Projektleiter*in Steuerungstechnik

Technik trifft Genuss! In unserem dynamischen Lebensmittelumfeld findest du eine spannende, vielseitige Aufgabe, wo du deine Erfahrung in einem kleinen Team, aber mit vielen Schnittstellen, gewinnbringend einsetzen kannst. Bist du interessiert?

• Professionelle Abwicklung von Steuerungs-Investitionsprojekten für Maschinen und Anlagen im Produktions-, Logistik- und Infrastrukturbereich
• Erarbeiten von Steuerungskonzepten, sowie Erstellung Pflichtenhefter für Steuerungs-Umbauten
• Fachunterstützung für die Instandhaltung in den Bereichen SPS-/Antriebs- und Regeltechnik sowie PC-Anwendungen und Vernetzungen im Industriellen Bereich
• Technische Unterstützung der Prozesse bei der Umsetzung der Ausführungsstandards im Bereich Steuerungstechnik (Automation) von Infrastruktur- und Produktionsanlagen für Brot- und Backwaren
• Hardwareplanung und Softwareprogrammierung mit EPLAN und Siemens TIA-Portal

• Bildung: Höhere Fachschule im technischen Bereich z.B. Elektroingenieur, Elektrotechniker
• Berufserfahrung: Vertiefte Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Prozesssteuerung, SPS-, Antriebs-, Mess- und Regeltechnik
• Betriebswirtschaftliches und konzeptionelles Denken sowie eine effiziente Arbeitstechnik
• Teamfähige, zielstrebige Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und schneller Auffassungsgabe
• Erfahrung im Abwickeln von Projekten mit externen Lieferanten
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit an unsere verschiedenen Standorte innerhalb der Schweiz
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Monika Alder
HR Business Partner
monika.alder@ffb-group.ch

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