Electrical Maintenance Manager (m/f/d) / Abteilungsleiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)

Als Teamleiter (w/m/d) der elektrischen Instandhaltung im Bereich Maintenance am GE Vernova Produktionsstandort in Birr werden Sie aktiv dazu beitragen die Maschinen zuverlässig und effizient am Laufen zu halten.
Sie installieren, warten und reparieren interne Fertigungsmaschinen und beaufsichtigen Mitarbeiter, die Wartungsarbeiten durchführen.

Ihre Aufgaben:

• Komplexe elektrische und elektronische Störungen an Maschinen analysieren und beheben

• Präventive Wartungsarbeiten durchführen und erforderliche Arbeitsabläufe definieren

• Verbesserungen oder Änderungen an Maschinen installieren, testen und dokumentieren

• Maschinen programmieren, Testläufe durchführen und Ergebnisse dokumentieren

• Weniger erfahrene Mitarbeitende und Lernende unterstützen, beaufsichtigen und schulen

• Bestellprozess von Ersatzteilen begleiten

• Ursachen und Schwachstellen analysieren, um Maschinenausfälle zu reduzieren

• Eng mit dem Teamleiter Mechanik zusammenarbeiten

Was Sie mitbringen sollten (Grundqualifikationen):

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation

• Meisterprüfung im Elektrobereich

• Sicherheitsschulungen in der Instandhaltung

• Berechtigung zum Arbeiten an Hochspannung

• Berechtigung zur Ausbildung von Lernenden

• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Instandhaltungselektriker

• Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Maschinen

• Erfahrung in der Teamführung und im Umgang mit SPS-Steuerungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Optionale, vorteilhafte Qualifikationen

• Zusatzausbildung in Diagnoseverfahren (z. B. Maxer)

• Elektromechanische Ausbildung absolviert

• Installationsbewilligung nach NIV (Art. 9, 13 oder 15)

Was zeichnet Sie aus?

• Komplexe Herausforderungen mit strukturierter und sicherer Arbeitsweise angehen

• Hohes technisches Know-how und ausgeprägtes Risikobewusstsein

• Belastbar, ausdauernd und in stressigen Situationen den Überblick behalten

• Zur Weiterentwicklung aktiv beitragen und offen für Neuerungen sein

• Durch Teamgeist und Kundenorientierung agieren Sie als verlässlicher Partner

• Sie motivieren, fördern und leiten Mitarbeitende sowie Lernende zielgerichtet an