Chef de projet géotechnique/barrage

Michael Page
Geneva
NEW
  • 10/31/2025
  • 80 - 100%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment
* Exécution de calculs et d'études techniques pour les digues et barrages.
* Dimensionnement et études de stabilité d'ouvrages hydrauliques.
* Suivi du comportement de barrages.
* Diagnostics de performance et études de dangers d'ouvrages hydrauliques.
* Expertises d'ouvrages (inspections de digues et barrages).
* Conduite des études (étude, conception, suivi des travaux).

Chef de projet géotechnique/barrage

Mon client est un bureau d'ingénieurs spécialisé dans les domaines du génie civil, de l'énergie, de l'eau et des ouvrages hydrauliques, actif en Suisse romande et à l'international. Il nous mandate pour le recrutement d'un Chef de projet génie civil. (géotechnique/barrage)

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et serez amené à travailler sur des projets en Suisse et à l'international.

Missions

  • Exécution de calculs et d'études techniques pour les digues et barrages.
  • Dimensionnement et études de stabilité d'ouvrages hydrauliques.
  • Suivi du comportement de barrages.
  • Diagnostics de performance et études de dangers d'ouvrages hydrauliques.
  • Expertises d'ouvrages (inspections de digues et barrages).
  • Conduite des études (étude, conception, suivi des travaux).

Profil du candidat

  • Compétences solides dans le domaine du génie civil, de la géotechnique et du calcul numérique.
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un bureau d'ingénieurs, avec une spécialisation en barrages.
  • Compétences en digues et barrages : études de dimensionnement de barrages sur les volets géotechniques et génie civil, y compris calculs dynamiques au séisme.
  • Diagnostic de barrages.
  • Maîtrise de la conduite de projet : suivi contractuel, respect du budget et des délais, relationnel client, sens des responsabilités.
  • Calculs éléments finis : Z-Soil.
  • Code_Aster.
  • Logiciel de stabilité de pente.

Conditions et Avantages

  • Équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Poste fixe (80-100%)
  • Formations continues
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail
  • Possibilités d'évolution
  • Relation de confiance avec les directeurs
  • Rémunération attractive
  • Des déplacements professionnels à l'international sont possibles, selon les souhaits de l'employé.
Michael Page Switzerland
Ilan Dousseron