Technischer Projektleiter - Elektrotechnik

Interessierst du dich für Projektarbeit rund um Freileitungen und Energieinfrastruktur? Reizt es dich, Planung nicht nur am Schreibtisch zu machen, sondern auch draussen vor Ort Lösungen zu entwickeln und mit Gemeinden, Behörden und Montageteams abzustimmen? Suchst du eine Rolle, in der du schweizweite Projekte aktiv mitgestalten kannst? Dann suchen wir genau dich!

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur, sucht einen technischen Projektleiter - Elektrotechnik per 01.04.2026 zur Verstärkung des Teams!

Hier bekommst du die Möglichkeit, anspruchsvolle Infrastrukturprojekte von der ersten technischen Klärung über Bewilligungen und Ausschreibungen bis zur Umsetzung auf der Baustelle zu begleiten. Du bist im Austausch mit unterschiedlichsten Stakeholdern, bringst technische und regulatorische Anforderungen zusammen und siehst, wie aus deiner Planung konkrete Netzinfrastruktur entsteht. Werde Teil eines eingespielten Teams, das Know-how teilt, sich gegenseitig unterstützt und Projekte mit Weitblick vorantreibt.

• Plane Neu- und Umbauprojekte im Bereich Frei- und Kabelleitungen von der Studie bis zur Umsetzung
• Koordiniere Abstimmungen mit Gemeinden, Fachstellen, Lieferanten und Montageteams
• Analysiere Gegebenheiten vor Ort und entwickle tragfähige Lösungen für Leitungsführungen und Maststandorte
• Erstelle Unterlagen für Genehmigungsverfahren und begleite Ausschreibungen sowie die Ausführung
• Dokumentiere Projekte sauber im System mit PLS CADD (Dir wird alles beigebracht!)

• Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Fliessendes Deutsch und idealerweise gutes Französisch (B1-B2) sowie Englisch (B2)
• Du hast ein vernetztes Denkvermögen und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen von der Gemeinde bis zur Baustelle
• Du bist lösungsorientiert, behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick und gehst Themen strukturiert an

• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Projektleiter
• Klare Entwicklungsperspektiven sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingespieltes, altersdurchmischtes Team mit offenem Austausch und unkomplizierter Kultur
• Regelmässige Teamevents und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit selbstverständlich ist
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice

1. Persönlichkeits- und Logik-Test
2. Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)
3. Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)

Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.

Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.