Technicien-ne en métrologie

ElosMedtech est l'un des principaux partenaires mondiaux de développement et de production pour les entreprises du secteur des technologies médicales. Avec des sites en Suisse, en Suède, au Danemark, en Allemagne, en Chine et aux États-Unis, nous sommes spécialisés dans la fabrication d'implants, d'instruments et de composants pour les technologies médicales.

Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs passion, confiance et résultats, afin de grandir ensemble et de connaître encore plus de succès. Si tu es prêt à donner le meilleur de toi-même et à intégrer un environnement qui valorise la collaboration et l'engagement, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature. Pour notre sited'Yverdon-les-Bains nous sommes à la recherche de un/une

Ce que nous recherchons :

• Programmer des machines de mesure 2D/ 3D de type Zeiss, Vertex, Mahr
• Mettre à jour et valider les programmes de mesure
• Effectuer les mesures lors des projets de validation de type IQ/OQ/PQ
• Définir et valider les systèmes de fixation des composants
• Analyser les données de mesure et générer des rapports détaillés pour documenter les résultats
• Création et mise à jour des gammes de contrôle
• Suivi et étalonnage des appareils de mesure
• Contrôle des composants en cours de production
• Formation du personnel sur l’utilisation des appareils de mesure
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de Production / Méthode-Industrialisation et Qualité

Ce que tu nous apportes :

• Formation de base technique avec CFC
• Bonnes connaissances en programmation de machine de mesure 2D/3D (Calypso, M3, InSpec)
• Bonnes connaissances en lecture de plan/ cotation ISO GPS
• Esprit analytique, proactif, pragmatique, capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Expérience dans un environnement industriel médical (GxP), un plus
• Langue de travail en français et capacité à communiquer en Anglais. L’Allemand est un plus apprécié

Voici ce qui t'attend:

• Une culture d'entreprise ouverte, des processus décisionnels courts et une philosophie de la porte ouverte
• 6 semaines de vacances
• Des avantages sociaux attractifs
• Des possibilités de développement individuel
• Des événements d'équipe réguliers
• Des primes de fidélité