Un-e collaborateur-trice IT (40-50%)

Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.

Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.

Avec ses 5 sites et ses près de 550 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne plus de 5'700 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région.

Nous cherchons afin de renforcer l'équipe IT :

Pour remplir cette mission, nos équipes ont besoin de solutions informatiques modernes et fiables. Dans votre rôle de collaborateur(trice) IT vous êtes le trait d'union entre la technologie et les besoins du terrain afin de permettre à nos collaborateurs de se concentrer sur l’essentiel : le bénéficiaire.

Vous êtes un véritable Business Partner pour :

• Conseiller la Direction dans ses choix technologiques et apporter une vision métier pour soutenir les décisions stratégiques de l’institution ;

• Assurer la conduite de projet informatique afin de rendre nos services plus agiles ;

• Représenter l’institution dans les projets transverses à l'échelle cantonale ;

• Participer activement à l’amélioration continue des logiciels institutionnels ;

• Simplifier la vie de vos collègues en leur donnant les clés pour maîtriser leurs outils de travail ;

• Participer à la gestion et à la maintenance de nos environnements IT sur l'ensemble de nos sites.

• Un diplôme supérieur (niveau ES ou HES) ;

• Une expérience de 5 ans au moins dans un poste équivalent ;

• Une expérience avérée en gestion de projets IT ;

• Une vision sur les enjeux IT actuels (sécurité, cloud, digitalisation, conformité) ;

• Autonomie, flexibilité et polyvalence pour représenter l’institution auprès de nos partenaires et intervenir sur nos 5 sites (Sion, Vétroz, Grimisuat, Nendaz et Euseigne) ;

• Un esprit d’équipe, de support et de collaboration naturelle. 

• Un environnement de travail agréable et dynamique où vos idées comptent ;

• De réelles possibilités de formation continue pour développer vos compétences ;

• Des prestations auprès de nombreux partenaires et un plan de prévoyance professionnel attractif ;

• Un taux d’activité flexible (40-50%) pour respecter votre équilibre de vie.

Type de contrat : CDI

Taux d'activité : 40-50%

Lieu de travail : Sion (siège), avec déplacements régionaux

Entrée en fonction : à convenir (selon vos disponibilités)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du maintien à domicile ? Alors postulez directement via jobup jusqu'au 07 juin 2026.

Besoin de précisions ? Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Dominique Ferrin, Chef du service Finances et IT au 079 936 84 64.

Rejoignez-nous et collaborons à l’évolution positive du maintien à domicile sur le territoire du CMS Sion-Hérens-Conthey.