Fachspezialist*in MS-Office frontend-Entwicklung

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Im Verteilnetz arbeitest du mit deinen Kolleginnen und Kollegen an der Digitalisierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse.
• Mit einem klaren Blick für Anforderungen informierst du über technologische Optimierungsmöglichkeiten und setzt überzeugende Lösungen um.
• Ob Einführungs- oder Migrationsprojekte, du entwickelst MS-Office und SAP-Systeme weiter.
• Du konfigurierst, testest und erstellst nachvollziehbare Dokumentationen.
• Deine Erfahrung und dein Fachwissen ermöglichen dir, bei Eignung auch weitere Aufgaben zu übernehmen.

• Du hast eine Ausbildung als Applikationsentwicker*in und verfügst über fundierte Kenntnisse im MS-Office Umfeld, insbesondere in MS-Team und MS-Sharepoint oder vergleichbaren IT-Fachbereichen.
• Durch deine Tätigkeit in verschiedenen MS-Office-Projekten kennst du die unterschiedlichen Systemlandschaften.
• Zusätzliche Kenntnisse in SAP-Modulen wie PS, PM oder SD runden dein Profil vorteilhaft ab.
• Deine Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und die Beratung der internen Kunden verbindet sich mit einem ausgeprägten Verständnis für die IT Development
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine präzise und professionelle Kommunikation im Arbeitsalltag.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Tramstrasse 10
8050 Zürich

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Sarina Bruggmann
HR Business Partner
Telefonnummer
+41 58 319 22 25

Björn Kypta
Leitung Normierung u. Spez.-aufgaben
Telefonnummer
+41 58 319 42 35

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