Qualifizierungs- und Schulungsmanager 100% (m/w)

Diefamiliengeführte Robert Aebi Gruppe ist ein führendes Handelsunternehmen für Bau- und Landtechnik, welches insgesamt über 1'500 Mitarbeitende an den rund 47 Standorten in der Schweiz und in Deutschland beschäftigt. 

Als Handels- und Dienstleistungsunternehmen vertreten wir starke Marken unter anderem in den Bereichen Landtechnik, Bautechnik, Beton- Tunnel- und Bergbau. Das Leistungsspektrum umfasst die Generalvertretung führender Hersteller wie John Deere und Volvo sowie Vertrieb und Service.

Für die Weiterentwicklung unserer technischen Schulungs- und Qualifizierungslandschaft in der Bautechnik suchen wir einen:

In dieser Schlüsselrolle entwickelst und etablierst du ein gruppenweites Qualifizierungs- und Schulungsmanagement für Mitarbeitende in der Schweiz und Deutschland. Dabei schaffst du die Grundlage für schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeiter, höhere Qualität und Produktivität sowie eine nachhaltige und nachvollziehbare Kompetenzentwicklung über alle Bereiche hinweg.

• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Mitarbeiter-Qualifizierungsmanagements für Deutschland und die Schweiz
• Definition von Qualifikationsprofilen sowie Entwicklung einheitlicher Lernpfade für Fachkräfte und Quereinsteiger je Funktion und Qualifikationslevel
• Planung, Koordination und Steuerung von Produkt- und Fachschulungen in Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Herstellern und externen Partnern
• Sicherstellung von Dokumentation, Zertifikaten und Qualifikationsnachweisen
• Abstimmung mit Human Resources, Business Excellence, Arbeitssicherheit und der IT
• Integration von Richtlinien, Prozessen und gesetzlichen Anforderungen in die Schulungskonzepte
• Planung von Requalifizierungen und Refresh-Schulungen
• Ansprechpartner für Führungskräfte bei Onboarding- und Entwicklungsplänen
• Enge Vernetzung mit Bildungsstätten und Institutionen des Bau-, und Baunebengewerbes sowie regelmäßiger Austausch zwischen Deutschland und der Schweiz

• Technische Ausbildung (Baumaschinen-, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar) mit Verständnis für produkt- und sicherheitsrelevante Schulungsanforderungen
• Erfahrung im Aufbau von Trainings, Schulungen oder komplexen Prozessen von Vorteil
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozess- und Systemverständnis
• Hohe Organisationsstärke, Serviceorientierung und hohe Eigeninitiative
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft (ca. 30 %), weitere Sprachen von Vorteil

• Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
• Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
• Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
• Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
• Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
• Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
• Jährlich frei am Geburtstag
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot (Standort Regensdorf)
• Gratis Parkplätze in der Tiefgarage 
• … und vieles mehr --> Benefits bei der Robert Aebi Gruppe

Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.

Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten: Offene Stellen bei Robert Aebi

Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!

HR - Team
Recruiting
Robert Aebi AG
Telefon: +41 44 842 50 77