Über uns
Die Schweizer Electronic AG entwickelt, produziert und vertreibt seit 1964 zukunftsgerichtete Produkte und Dienstleistungen für die Sicherheit im Bahnverkehr. In unseren vier Geschäftsfeldern Warnanlagen, Bahnübergänge, Funksysteme und Innovation & Digitalisierung, bieten wir vielseitige und spannende Aufgaben und suchen stets Talente, um unsere Innovationen gemeinsam voranzutreiben. Wir entwickeln und produzieren unsere Systeme in der Schweiz und vertreiben diese weltweit über eigene Niederlassungen und Vertriebspartner. Europaweit arbeiten rund 220 Mitarbeitende für die Gruppe.
Im Spannungsfeld, zwischen Neuland betreten und sicherheitsrelevanten Anforderungen genügen, suchen wir nach Vereinbarung einen
Safety Engineer (Quereinsteiger willkommen)
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich im Safety-Bereich weiterzuentwickeln und mit den besten Engineers anspruchsvolle Safety-Lösungen zu konzipieren, zu implementieren und zu supporten.
Ihre Aufgaben
- Erfassung und Umsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen
- Definieren, Validieren und Verifizieren von Sicherheitsanforderungen
- Erstellung einer Sicherheitsklassifizierung von technischen Änderungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Zulassungskonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern, Safety Managern und Safety Assessoren bei der Erstellung eines Sicherheitsnachweises nach EN 5012X / EN 50159 für die Bahntechnik
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Sie sind smart, motiviert und bereit Neues zu lernen
- Kenntnisse in Funktionaler Sicherheit, EN 5012X / EN 50159, Systementwicklung (Systems Engineering), Requirements-Engineering und -Management
- Vertraut mit Industrienormen (CENELEC/IEC), gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Sicheres und zuverlässiges Auftreten im Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen
- Proaktiv, strukturiert, detailorientiert und sehr gut organisiert
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Flexible Arbeitszeit
- Marktgerechter Lohn
- Familiäres Umfeld
- Moderne Arbeitsplätze
Interessiert?
Nähere Angaben zu dieser abwechslungsreichen Tätigkeit erteilt Ihnen Dr. rer. nat. Stefanie Biala, Leiterin Business Unit Innovation und Digitalisierung; Tel. +41 62 749 07 80.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Sandra Oesch, Leiterin Personal.
Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche online über das Bewerbungsformular eingereicht werden.