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SAP Cloud ALM Application Manager (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund
Zürich
NOUVEAU
  • 12.12.2024
  • 60 - 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

SAP Cloud ALM Application Manager (w/m/d)

Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die Migros-Gruppe. Der Bereich Central Services kümmert sich um eine Vielzahl von IaaS-, SaaS-Applikationen, Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.

Was du bewegst
  • Themen-Lead im SAP Cloud-ALM-Umfeld
  • Analyse, Definition und strategische Lifecycle-Planung im SAP Cloud-ALM-Umfeld
  • Sicherstellung der Einhaltung von SLAs (Service Level Agreements) mit SaaS-Anbietern
  • Entwickeln integrativer und innovativer Lösungen im SAP Cloud-Umfeld
  • Unterstützung als Cutovermanager bei SAP-Upgrades (Onprem- und Cloud-Umfeld)

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) In (Wirtschafts-) Informatik
  • Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld, einschliesslich Erfahrungen mit SAP Cloud ALM oder SAP Solution Manager
  • Offene, kommunikative Dienstleistungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld
  • Erfahrungen in Projekten als Projekt- und/oder Teilprojektleiter
  • Erfahrungen im agilen Umfeld (Scrum, SAFe)
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner

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