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Mechaniker Instandhaltung (m/w/d)

Delica AG
Meilen
1J
  • 08.01.2025
  • 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Mechaniker Instandhaltung (m/w/d)

Packe die Gelegenheit beim Schopf und werde Teil unseres Teams von Maschinenmeistern! Mit deinem handwerklichen Geschick und technischem Know-how hältst du unsere Produktionsanlagen in Schuss und sorgst dafür, dass unsere hochwertigen Produkte jederzeit verfügbar sind. Bei uns kannst du mit Herzblut und Innovationskraft täglich Genussmomente schaffen.


Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben. Geniess in der gesparten Zeit eines unserer feinen Guezli.


Was du bewegst
  • Du bringst unsere Maschinen zum Laufen und setzt vorbeugende Instandhaltungsmassnahmen um.
  • Du optimierst die Mechanik unserer Produktionsprozesse.
  • Du führst Wartungsarbeiten durch und stellst sicher, dass die Anlagen einsatzbereit sind.
  • Du verwaltest die technische Dokumentation und hältst sie stets auf dem neuesten Stand.

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Mechaniker
  • Berufserfahrung: 2 bis 40 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
  • Du kennst dich mit spanabhebender Bearbeitung, Pneumatik und Hydraulik aus und weisst, wie man Maschinen am Laufen hält.
  • Du bist bereit für 3-Schichtarbeit und Pikettdienst am Wochenende.
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
  • Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
  • Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
  • Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
  • Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
  • Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Simon Ursprung
Stv. Leiter HR

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