Co-Leiter:in Konfektion mit Fachverantwortung Flüssig 100 %

Am Standort Wetzikon liegt unser Fokus auf chemisch-technischen Produkten - von der Entwicklung über die Herstellung bis zur Abfüllung. Wir sind stolz auf unsere Produkte, aber noch mehr auf unsere Mitarbeitenden. Für unser motiviertes Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Co-Leitung Konfektion mit Fachverantwortung. Wenn sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit sind, die Gestaltungsspielraum schätzt und ihr Team mit Passion auf die Reise mitnimmt, sind sie bei uns genau richtig.

• Verantwortung für das Tagesgeschäft der Abfüllstationen im Flüssigbereich und Stv. im Pulverbereich
• Führen eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden, Tendenz steigend
• Organisation und Durchführung der Ausbildung sowie Förderung des Linienpersonals an bis zu 10 verschiedenen Anlagen
• Umstrukturierung der Abteilung, um den neuen strategischen Ausrichtungen gerecht zu werden
• Leitung von Teamsitzungen und Erarbeitung von Kennzahlen zur effektiven Steuerung des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit dem Co-Leiter Konfektion mit Fachverantwortung Pulver, um die Ausbildung und Einrichtung der Linien aktiv zu unterstützen

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einem Produktionsbetrieb
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung von einem Team (grösser als 10 Personen)
• Kenntnisse in der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen, vorzugsweise in Lean-Management oder Shopfloor-Optimierung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation
• Bereitschaft, als Leader voranzugehen und die Mitarbeitenden mitzunehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Bereitschaft, ausser Freitags zwischen 06:45 und 17:00 Uhr (42.5 Wochenstunden) zu arbeiten

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
• Selbständiges Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team
• Möglichkeit zur internen sowie externen Weiterbildung
• Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)
• Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur