Head of IT Management Services

Diese zentrale Position als Direct Report des CIOs bietet sehr viel Gestaltungsspielraum, um die Gesamt-IT der Migros Bank wesentlich mitzuprägen. Deine Expertise erlaubt dir, als visionärer Leader die digitale Transformation auf ein neues Level zu bringen. Mit deinem Weitblick antizipierst du künftige technologische Entwicklungen und erkennst Zusammenhänge mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse.

• Fachliche und personelle Führung des Bereiches IT Management Service mit rund 30 Mitarbeitenden zur Bereitstellung von IT Shared Services
• Strategische Weiterentwicklung der Gesamtbank-IT sowie aktive Gestaltung des Transformationsprozesses als Mitglied des CIO-Leadership-Teams
• Bereichsübergreifende Förderung und Verankerung des Operations Management
• Ausbau eines auf die IT-Strategie abgestimmten Provider Managements und Interessensvertretung für die Gesamtbank in internen und externen Gremien
• Kontinuierliche Steigerung der Maturität im Qualitätsmanagement und Testing
• Weiterentwicklung und Ausbau des Technologie- und Lifecycle Managements sowie aktives vorantreiben von IT-Innovationen

• Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Informatik, Wirtschaftwinformatik
• Berufserfahrung: 8 Jahre Erfahrung in der Führung über zwei Hierarchiestufen im agilen IT oder Projektumfeld Informatik oder Business Analyse
• Fundierte Projektführungserfahrung, Partnermanagement, Design und Requirements Engineering vorzugsweise im agilen Umfeld
• Erfahrung in Betrieb, Integration und Entwicklung von Softwareprodukten, idealwerweise im Bereich Finanzdienstleistungen mit Einsatz von unterschiedlichen Technologien
• Erfahrung in Transformationsprozessen und der Organisationsentwicklung, vorzugsweise im IT-Umfeld
• Praktische Umsetzungserfahrung mit unterschiedlichen Vorgehensmodellen wie Agile Scrum, Scaled Agile, DevOps und traditionelle Methoden wie Wasserfall
• Praktische und methodische Kenntnisse in IT-Architektur, Service- und Software Produkt Management, Betrieb, Softwareentwicklungs-Lebenszyklus Automatisierung und System Engineering
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Herr Dario D'Agostino
HR Business Partner
DARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH

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