nos trois futurs talents (profil architecte-projeteur et direction de travaux) H/F

Créé en 1964, sous la forme d'un groupement de bureaux d'architectes et d'ingénieurs spécialisés dans la rationalisation de la construction, Beric a depuis élargi le cercle de ses interventions affirmant sa volonté d'intervenir à toutes les étapes du processus immobilier.

Vous occuperez une fonctionstimulanteau sein d’uneentreprise dynamique et formatrice, dans un environnementflexible et collaboratif.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, sur différents rôles :

Votre rôle phase "projet" :

• Réalisation de dessins, de plans de projet, d’exécution et détails de principe
• Mise à jour des plans d’enquête, d'exécution et cahier de détails
• Établissement du descriptif d'avant-projet
• Proposition et présentation aux clients
• Études de variantes
• Gestion et suivi de projets
• Contrôle des plans d’exécution
• Rédaction de soumissions
• Déplacement occasionnel sur les chantiers pour effectuer des relevés/Suivi de travaux
• Participation aux séances de coordination des plans et des détails avec les différents mandataires
• Contrôle des plans d'ingénieurs et d'entreprises et coordination technique

Votre rôle phase Direction de travaux :

• Établissement de métrés et de soumissions
• Gestion des appels d'offres
• Direction de chantier, planification, suivi et contrôle d'exécution
• Séances de coordination avec les Maîtres d'Ouvrages, les mandataires et les entreprises
• Suivi financier
• Séances de chantiers et établissement des procès-verbaux de chantier
• Réception d’ouvrage finale et gestion des garanties

Votre profil :

• Minimum 5 ans d'expérienceen Suisse(impératif)
• Diplôme HES, EPF ou équivalent
• Rigueur, sens des priorités, de la communication, organisation et autonomie
• Maîtrise des logiciels Messerli® (un sérieux atout), Archicad® impératif, MS Project et logiciels bureautiques communs (Word, Excel, Outlook,...)
• Connaissance de la gestion des chantiersen Suisse
• Capacité d'adaptation et de résistance au stress
• Capacité de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome

Nous offrons :

Chez Beric nous soutenons la formation continue et encourageons la transmission de connaissances entre services pour conserver un environnement de travailcollaboratif, équitable et inclusif.

• 5 semaines de vacances
• Ponts des jours fériés et 1er mai
• Plateforme interne de réductions
• LPP attractive

Entrée en fonction :de suite ou à convenir

Postes en CDI à 90-100%

• Élargissez votre champ d’expertise, envoyez-nous votre dossier complet à l’adresse : recrutement@beric.ch