Responsable population et sécurité à 100 %

Dans le cadre d’une réorganisation du Service de la population, la Ville de Gland est à la recherche d’un·e Responsable qui aura la responsabilité d'assumer les missions listées ci-dessous.

VOS MISSIONS

Dotée d’un charisme naturel et d’une forte capacité à fédérer les équipes, la personne recherchée saura créer un climat de travail stimulant et engageant, propice aux échanges et à l’atteinte des objectifs communs. Vous aurez la responsabilité de :

• Créer, adapter et optimiser les processus du groupe pour une meilleure efficience et exécution des missions
• Conduire et gérer le personnel du groupe. Encadrer et soutenir les collaborateurs de métiers et horizons différents dans la réalisation de leurs missions
• Organiser et planifier les activités du groupe (gestion des plannings, absences etc.)
• Planifier et gérer le budget ; Assurer le suivi administratif, technique et financier des dossiers traités par le groupe
• Gérer, coordonner et piloter les projets communs et propres au groupe.
• Valoriser l’image de la Ville au travers du personnel en uniforme
• Mise en application de divers lois et règlements
• Contribuer à la rédaction de préavis, rapport de gestion et tout autre document pour la Municipalité
• Suppléer et appuyer la Cheffe de service sur les projets et dossiers transversaux du Service de la population.

VOTRE PROFIL

• Formation en administration publique, sciences sociales, économiques ou en lien avec le domaine, complétée par des formations continues en gestion du personnel et juridique
• Capacité à élaborer et à communiquer une vision claire pour les équipes, en alignant les objectifs des groupes avec ceux du Service
• Aptitude à établir des relations de confiance avec les membres de l’équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif
• Capacité à prendre des décisions éclairées et justifiées, tout en tenant compte des avis et des réalités du terrain
• Compétence à accompagner et à motiver les équipes lors des changements organisationnels ou de nouvelles initiatives
• Capacité à faire face aux défis et à s’adapter aux situations imprévues tout en maintenant la cohésion de l’équipe
• Expérience dans la conduite, la planification et la réalisation de projets
• Maîtrise de la langue française (style rédactionnel irréprochable) et des outils informatiques usuels
• Suisse ou permis valable.

ENTRéE EN FONCTION

• Dès que possible

Cette offre vous intéresse et vous êtes prêt·e à relever ces défis ? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet d’ici au 31 mars 2025 sur : https://emploi.gland.ch/.

Seules les candidatures déposées via ce lien seront prises en considération.