Projektleiter*in Gebäudetechnik

Unsere Abteilung für Projektmanagement im Immobilienbereich fungiert als Kompetenzzentrum für Projekt-, Energie- und Flächenmanagement und ist verantwortlich für die Neu- und Umbauten unserer Immobilien. Als Projektleiter*in in der Gebäudetechnik bist du unter anderem für die Steuerung von Terminen, Kosten, Nachhaltigkeit und der Qualität unserer Projekte zuständig.

• Du übernimmst die Bauherrenvertretung im Bereich Gebäudetechnik bei Neu- und Umbauten der Genossenschaft Migros Zürich
• Du bist verantwortlich für die Steuerung der Termine, der Qualität und der Kosten (LCC) innerhalb der zugeteilten Projekte
• Du betreust unterschiedliche Projekte über alle Projektphasen und sorgst für einen reibungslosen, energetisch optimierten sowie dokumentierten Projektabschluss
• Du führst die beauftragten Fachplaner und bist für die Sicherstellung der digitalen Standards im Bauprozess verantwortlich
• Du denkst vernetzt und sorgst dafür, dass sowohl die technischen Standards als auch die Anforderungen der Energiestrategie der Migros konsequent umgesetzt werden.
• Du bist zuständig für die Entwicklung und die Optimierung von energieeffizienten Gebäudetechnik-Konzepten.
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der internen Schnittstellen (IT, Sicherheit, Unterhalt)
• Du berätst und unterstützt die internen Stakeholder in technischen Belangen

• Bildung: Höhere Fachschule im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in einem der Fachbereiche Elektro, HLKS oder Gebäudeautomation
• Dich zeichnet eine sehr gute Auffassungsgabe sowie ein vernetztes Denken aus
• Du bist ein Organisationstalent und kannst mehrere Projekte zeitgeich koordinieren
• Dich zeichnet eine verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit aus
• Du bist offen für neue Prozesse und interdisziplinäre Formen der Zusammenarbeit
• Deutsch (verhandlungssicher)

• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch

Apply via WhatsApp.

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