Key User SAP PP

100%

Thun

Das kannst du bewegen

• Beantworten von Fragen der Benutzer; 1st Level Support
• Single Point of Contact zum 2nd Level Support insb. SAP CC
• Unterstützung bei Verbesserung von Geschäftsprozessen (Business Innovation)
• Wissenstransfer an Benutzer bei neuen oder geänderten Funktionalitäten
• Schulung neuer Mitarbeitender, Wiederholungsschulungen bei Bedarf
• Pflege spezifischer Stammdaten
• Testing von Systemen und Funktionen bei neuen Releases oder Funktionalitäten
• Erstellen von Schulungsdokumentationen
• Identifizieren neuer Business-Anforderungen, bzw. identifizierter Prozesslücken.
• Definieren von Jira-Stories als Grundlage für weitergehende Rollen/Board's, zur Beurteilung und Weiterführung

Das bringst du mit

• Sehr gute Kenntnisse im SAP PP andere Module erwünscht
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung der SAP Landschaft in S4/HANA
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
• Vernetztes und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstark, kooperativ und verantwortungsbewusst
• Selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Industrie von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Wir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inklusive deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Pujetha Rathakrishnan

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 69 15