Abteilungsleiter Sensorproduktion - Digitale Transmitter h* (100%)

Seit 1974 steht die KELLER Pressure für Präzision, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum im Bereich hochwertiger Drucksensoren. Heute sind wir weltweit tätig – und gleichzeitig fest in Winterthur verwurzelt. Im Zuge einer bevorstehenden Pensionierung bieten wir einer engagierten Führungspersönlichkeit die Chance, unsere Abteilung Digitale Transmitter mit rund 30 Mitarbeitenden in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.

Sie übernehmen die verantwortungsvolle Leitung einer eingespielten Abteilung und tragen wesentlich dazu bei, dass unsere digitalen Transmitter weltweit zuverlässig ihren Dienst leisten – von der Raumfahrt bis zur Medizintechnik. 

• Führung mit Herz und Klarheit: Sie leiten die Abteilung mit Teamleitern, Fach- und Produktionsmitarbeitenden auf Augenhöhe
• Verantwortung für Qualität, Termintreue und Effizienz in der Produktion
• Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen, Materialflüssen und Arbeitsplätzen – auch im Hinblick auf den Umzug in unser neues Produktionsgebäude
• KVP leben: Sie fördern kontinuierliche Verbesserungen und packen mit an
• Organisation der Instandhaltung unserer Anlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Automation oder ähnlichem Bereich
• Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office); Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
• Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeglichene Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Eine langfristige Führungsrolle mit Perspektive
• Einen wertschätzenden Arbeitgeber mit echten Werten – Stabilität, Vertrauen, Menschlichkeit
• Grosse Gestaltungsfreiheit und viel Raum für Ihre Ideen
• Keine Schichtarbeit, flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Eine intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, sowie gezielte Prozess- und Produktschulungen
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Bewerben Sie sich jetzt direkt oder rufen Sie uns an, um mehr über diese spannende Führungsaufgabe zu erfahren.