Reinigungsfachfrau/-mann, 40%

Kanton Solothurn
Olten
6J
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  • 07.06.2025
  • 40%
  • Employé
  • Temporaire
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Reinigungsfachfrau/-mann, 40%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per 1.8.2025 befristet bis 31.7.2026 eine/-n Reinigungsfachfrau/-mann, 40%.

Ihre Verantwortung

  • Ihre Hauptaufgabe besteht in der täglichen Reinigung der Schulanlage in dem Ihnen zugeteilten Bereich.
  • Sie sind für die Sicherstellung und Erhaltung der Hygiene und Sauberkeit der sanitären Anlagen verantwortlich.
  • Die Aushilfe im Schulküchenservice vom Mittagstisch gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
  • Sie führen die Grundreinigung während den Schulferien aus.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Reinigungsfachperson oder abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/-in.
  • Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein macht Ihre Persönlichkeit aus.
  • Sie haben sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
  • Ihre Hauptarbeitszeit liegt täglich ausserhalb der Unterrichtszeiten, zwischen 15:00 und 19:00 Uhr, mit Ausnahme des Mittwochs, an dem Sie zwischen 13:00 und 15:00 Uhr tätig sind.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Dominik Ruggiu

Objektverantwortlicher

062 311 95 09

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.