Ingénieur-e de Projets HES

Membratec réalise des installations de production d’eau potable pour les collectivités publiques en proposant des solutions techniques performantes qui se distinguent par leur fiabilité et leurs faibles coûts d’exploitation, dans un profond respect de l’environnement. Aujourd’hui, la société fait partie du groupe Membratec qui aspire à pérenniser son expertise dans le domaine du traitement de l'eau (eau potable & eau usée), en fournissant des solutions innovantes face aux enjeux sociétaux.

Envie d’évoluer dans un secteur porteur de sens, au sein d’une entreprise en croissance continue qui mise sur l’humain et l’innovation ? Rejoignez notre équipe à Sierre, et prenez part à la réalisation de projets ambitieux. Nou cherchons pour notre département techniquen un-e

• Un domaine spécifique et exigeant, avec un accompagnement structuré pour maîtriser nos installations de traitement d’eau potable
• Une collaboration directe avec des ingénieurs et des spécialistes techniques hautement qualifiés
• Un environnement entrepreneurial axé sur la précision, la qualité et l’innovation

Gestion de projet

• Suivi complet des projets d’exécution : planification, construction, mise en service
• Coordination des parties prenantes : maîtrise d’ouvrage, fournisseurs, sous-traitants
• Gestion financière, respect des délais et des budgets

Exécution & mise en route

• Organisation des chantiers en collaboration avec le chef de projet
• Suivi terrain, réunions de chantier, documentation technique
• Garantie des performances, de la qualité et de la sécurité

Service après-vente

• Support technique aux exploitants (sur site ou à distance)
• Suivi des installations, adaptations et optimisations

• Ingénieur(e) en systèmes industriels, en génie mécanique ou formation jugée équivalente (B.Sc ou M.Sc.)
• Première formation validée avec un CFC en mécanique, mécatronique ou équivalent
• Connaissance du domaine du traitement d'eau (eau potable ou eau usée), un atout
• Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office) et agilité digitale
• Aisance dans le travail en équipe et capacité à travailler de manière automne
• Sens de l’analyse, capacités organisationnelles et grande flexibilité
• Esprit entrepreneurial, orienté solutions, sensible à la rigueur et à la fiabilité

• Une culture d’entreprise axée sur l’excellence et l’innovation
• Une vision tournée vers l’amélioration continue et la durabilité
• L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact

Date d’engagement : Automne 2025. Merci d'adresser vos offres écrites avec CV et lettre de motivation directement via le portail www.jobup.ch. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas à l’annonce ne seront pas traités.