Horticulteur/trice - Floriculteur/trice à 100%

Nous sommes constamment à la recherche de personnel motivé et passionné pour des fonctions qui requièrent des formations généralistes ou plus spécialisées, et ce sur appel, à temps partiel, temps plein et pour des contrats à durée limitée ou illimitée.

Les opportunités d’emploi pour les pépiniéristes, les horticulteurs et les fleuristes sont fréquentes, mais nous recherchons également des personnes qualifiées dans des domaines aussi divers que l’administration, la logistique ou la manutention.

Le Point Vert emploie plus de 100 personnes et se positionne ainsi comme un employeur important de la région. Nous sommes fiers d’avoir 11 nationalités représentées, une large partie de notre personnel ayant plus de 10 ans d’entreprise et 60% de celui-ci représenté par des femmes.

Afin de renforcer notre équipe de production de notre site de Saxon, nous recherchons, un(e)

En intégrant notre équipe, vous serez en charge de notre production végétale.

Vos tâches :

• Gestion des arrosages et fertilisation
• Gestion des traitements phytosanitaires
• Contrôle à la réception de la marchandise des fournisseurs (quantité et qualité)
• Repiquage, empotages et rempotage
• Distancage des plantes
• Pincement des plantes
• Bouturages de diverses plantes
• Préparation des commandes
• Contrôle des jardinières concordance avec les commandes client et contrôle de la qualité
• Livraisons
• Mis en place des cultures
• Contrôles et rangement du stock poterie
• Bonne connaissance de Word et Excel

Votre profil :

- CFC ou brevet fédérale horticulture orienté production, bac pro horticole floriculture, BTS production horticole option floriculture    (un plus)
- Bonnes connaissances des produits et de la réglementation phytosanitaire
- Langue française parlé et écrite
- Permis cariste, un atout
- Très bon esprit d’équipe
- Dynamique, passionné(e) et flexible

Vos perspectives :

Vous avez l’opportunité d’évoluer dans une entreprise familiale en plein développement et contribuez activement à son succès en participant à sa croissance. Un soutien dans le développement et la formation continue complètent ces perspectives et une progession de poste en interne

Entrée en service : à convenir mais au plus tôt en septembre 2025

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet.

Veuillez prendre note que nous ne répondrons qu'au dossier de candidature complet et correspondant au profil recherché.