Projektleiter mit Perspektive zum Geschäftsführer und Miteigentümer 80-100% (a)

Du willst den Fenster- und Türbau im Berner Oberland langfristig mitprägen und Kunden begeistern?

• Du entwickelst individuelle Fenster- und Türlösungen und begleitest deine Projekte von der Beratung bis zur Übergabe
• Die technische AVOR setzt du eigenständig um, mit dem Fensterprogramm 3E als Haupttool, AutoCAD nutzt du für Speziallösungen
• Du koordinierst Montagen, bestellst Materialien und findest praxisnahe Lösungen, die funktionieren
• Bei vielseitigen Servicedienstleistungen stehst du dem Servicemonteur administrativ zur Seite und klärst offene Fragen
• Du gestaltest technische Abläufe aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich schrittweise in die Geschäftsführung – begleitet durch Dominik Jud

• Die Peter Rüegsegger AG Fensterbau ist eine lokal verankerte Bauschreinerei mit über 100 Jahren Tradition
• Der Kundenstamm ist langjährig, persönlich und umfasst Architekt:innen, Wiederverkäufer:innen sowie anspruchsvolle Privatkundschaft
• Spezialisiert auf die Herstellung von Holz-, Holzmetall- und Kunststofffenstern im Berner Oberland
• Produziert werden jährlich rund 5’000 bis 6’000 m² Fensterfläche mit 15 Mitarbeitenden, vor allem für Neubauten, gehobene Einfamilienhäuser und Renovationen
• Erfahrung, Qualität und Innovationsfreude prägen das Unternehmen ebenso wie eine klare Serviceorientierung
• Nachhaltig und regional: Produktion in Interlaken, kurze Wege, langlebige Produkte
• Arbeiten, wo andere Ferien machen: Standort Interlaken 

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Schreiner:in, Metallbauer:in, Zimmermann, Zimmerin, Zeichner:in oder Bauleiter:in und eine technische Weiterbildung (z. B. Techniker:in HF, Projektleiter:in AVOR, Architektur, Ingenieurwesen)
• Idealerweise bringst du betriebswirtschaftliches Verständnis und Führungserfahrung mit
• Du kennst dich im Innenausbau aus, Erfahrung im Fenster- oder Türbau ist ein grosses Plus
• Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und ein klarer Fokus aufs Abschliessen von Projekten zeichnen dich aus
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und bringst dich aktiv ins Team ein
• Flexible Arbeitszeiten, auch mal ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten, sind für dich selbstverständlich; deine Kund:innen sind Ferienhausbesitzer:innen und oft nur dann erreichbar 

• Du erhältst ein eigenes Büro, viel Freiraum und die echte Option zur Mitinhaberschaft
• Persönliche Einarbeitung, regelmässiger Austausch mit der Geschäftsleitung und klare Entwicklungsperspektive erwarten dich
• Du bist Teil einer Kultur, die von gegenseitiger Hilfsbereitschaft, Vertrauen und Austausch auf Augenhöhe lebt
• Eine Kaderpensionskasse und Unterstützung bei Weiterbildungen sind selbstverständlich
• Dich erwartet ein familiäres, verlässliches Umfeld mit klaren Strukturen und schnellen Entscheidungswegen  

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Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (22959) per E-Mail an bewerben@k-p.ch. 

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.