Dépanneur(se) électricien(ne)

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d'innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d'énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.

Nous cherchons pour notre service Maintenance un(e)

Votre mission :

• Maintenir en bon état de marche les installations électriques industrielles et plus particulièrement celles des ascenseurs, monte-charges et portails automatiques du site de Monthey en assurant le respect des prescriptions de sécurité en vigueur (OIBT, NIBT, ATEX, SUVA, …)

Vos activités :

• Réaliser la maintenance et le dépannage des ascenseurs et monte-charges du site
• Assurer la maintenance des portails automatiques de CIMO
• Réaliser la maintenance électrique des bâtiments de jour de CIMO (hors bâtiments de production)
• Participer aux modifications d'installations électriques en partenariat avec l'ingénierie électrique

Vous disposez :

• D'un CFC d'installateur électricien, d'électromécanicien ou formation jugée équivalente
• D'au minimum 3 années d'expérience dans le domaine de l'installation électrique
• D'une expérience dans le domaine des infrastructures industrielles serait un plus
• De connaissances dans les ascenseurs et les portails automatiques seraient un avantage
• D'une bonne disponibilité, souplesse et ouverture d'esprit pour œuvrer dans un environnement évolutif et intervenir occasionnellement en dehors des heures normales d'ouverture

Nous vous offrons :

• Une culture d'entreprise forte, partagée et vécue par l'ensemble de nos collaborateurs(trices)
• Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
• Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégie
• Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail

Entrée en fonction : à convenir