ICT Architect

Unser Kunde, ein führendes Schweizer Innovationsunternehmen für Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, ist ein Eckpfeiler der staatlichen Sicherheit und bietet innovative Lösungen für die Wartung und den Betrieb fortschrittlicher militärischer Systeme in der Luft und am Boden. Das Unternehmen ist für seine Präzision und Zuverlässigkeit bekannt und unterstützt die Streitkräfte mit einsatzkritischem Know-how. Ihr innovatives Portfolio umfasst die Bereiche Luft- und Raumfahrt, Kommunikation und Logistik und fördert eine dynamische Kultur, in der kühne Ideen gedeihen.

Aufgaben:

• Planen, Erstellen und Pflegen robuster ICT-Architekturen vor Ort beim Kunden
• Verantwortung für die ICT-Architektur und deren Weiterentwicklung in vertraulichen Kundenprojekten
• Beratung von Kunden und agilen Projektteams zu Architekturstandards
• Überprüfung der Architekturkonformität zur bestehenden Kundenumgebung
• Weiterentwicklung der Architektur-Roadmap
• Durchführen von Design-Reviews
• Visualisierung und Präsentation komplexer technischer Strukturen und Prozesse
• Erstellen und Pflegen der Architekturdokumentation
• Wissenstransfer innerhalb der involvierten Teams

Anforderungen:

• Studium in Informatik oder verwandter Disziplin bzw. gleichwertige Berufserfahrung mit Weiterbildung
• Erfahrung als Consultant beim Kunden vor Ort oder Bereitschaft dazu
• Mehrjährige Erfahrung als ICT-Architekt oder langjährige Erfahrung als System-/Software-Engineer mit ersten Architektur-Erfahrungen
• Begeisterung für agile Arbeitsmethoden (z. B. DevSecOps), Hands-on-Mentalität, gutes Selbstmanagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken, Abstraktionsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und Englisch (B2) von Vorteil
• Militärische Erfahrung als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

Leistungen:

• Umfassende Pensionskasse
• Flexible Arbeitszeiten
• 13 Monatsgehalt
• Großzügiger Vaterschaftsurlaub
• Private Krankenversicherung

Mindset:

Nicht alle Anforderungen müssen 100 % erfüllt werden. Entscheidend sind Gestaltungswille, Lernbereitschaft und Motivation. Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert – Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Sicherheitsumfeld willkommen.