Technicien/ne en automation

Chez STEEN Sustainable Energy, nous développons des solutions innovantes pour la production d’énergie durable. Ces projets intègrent directement l’expertise du Technicien en automation, afin de permettre l’optimisation permanente de nos installations.

Ce rôle est stratégique : vous serez au cœur de l’intégration de nos initiatives majeures, telles que l’implémentation de l’intelligence artificielle (en collaboration avec un chercheur de l’EPFL), le développement de solutions de performance énergétique et hydraulique avec la HS-LU, ainsi que la supervision et télésurveillance avancée des systèmes SAIA.

Votre contribution sera déterminante pour garantir la fiabilité, l’efficacité et l’innovation de nos installations.

• Mise en œuvre de systèmes d’acquisition de données et automatisation avec la création d’interfaces permettant l’observation et l’interprétation des résultats.

• Concevoir et programmer des systèmes automatisés adaptés aux besoins spécifiques des projets énergétiques.
• Élaborer des schémas électriques et développer des programmes pour les automates (notamment Saia), en participant à la construction des programmes dans les régulateurs à l’aide de routines et de logiciels spécialisés.
• Intégrer et tester notre algorithme propriétaire dans des environnements de chaufferie.

• Installer et configurer les équipements automatisés sur site.
• Réaliser les tests et la mise en service pour garantir le bon fonctionnement des installations.
• Assurer la supervision et la télésurveillance via technologies Saia.
• Former les utilisateurs sur l’utilisation et la maintenance des systèmes.

• Effectuer la maintenance préventive et corrective pour assurer la disponibilité des systèmes.
• Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations automatisées.
• Apporter un support technique réactif aux équipes internes et externes.

• Participer activement à l’intégration de l’IA appliquée à l’énergie.
• Collaborer avec nos partenaires académiques (EPFL, HSLU) pour mettre en œuvre de nouvelles solutions.
• Analyser en continu les performances des systèmes et proposer des optimisations pour améliorer leur efficacité et leur fiabilité.
• Suivre l’évolution des technologies (veille technologique) et intégrer de nouvelles pratiques.
• Collaborer avec l’équipe R&D pour tester et intégrer de nouvelles solutions.

• Rédiger et maintenir la documentation technique (analyses fonctionnelles, dossiers clients, manuels d’utilisation et de maintenance).
• Garantir la conformité avec les normes de sécurité et de qualité.

• Diplôme de Technicien ES en automation/électricité ou formation équivalente (génie climatique/thermique).
• Expérience confirmée (minimum 3 ou 5 ans) en automatisation, idéalement dans le domaine CVC ou énergétique.
• Solides connaissances en électronique, régulation, protocoles de communication (Sériel, Modbus, Mbus), automates programmables (Saia).
• Bonnes connaissances de systèmes SCADA (Saia Supervisor), et architecture réseau en lien avec le service IT
• Vous êtes autonome, curieux, prêt à intervenir dans un métier à fort enjeux, avec une rigueur technique et une sensibilité à la gestion énergétique. Vous avez une forte envie de vous former.
• Motivation à contribuer à des projets innovants liés à la transition énergétique et à l’intelligence artificielle appliquée.

Un rôle à fort impact :

• Un poste clé au cœur du développement de nos projets et de la croissance de l’entreprise.
• La possibilité de contribuer directement à l’intégration de technologies de pointe (IA, supervision avancée, optimisation énergétique).
• Une collaboration active avec des partenaires académiques de premier plan (EPFL, HSLU).
• L’opportunité de participer concrètement à la transition énergétique, à travers des projets innovants et porteurs de sens.

Nos avantages :

• Un bureau idéalement situé au cœur de Lausanne, à deux pas des transports.
• Un horaire de travail flexible, incluant un jour de télétravail par semaine.
• Des conditions attractives : 5 semaines de vacances et des jours offerts entre Noël et Nouvel An.
• Un soutien actif à votre développement professionnel (formations continues, montée en compétences).