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Betriebselektriker*in

Fresh Food & Beverage Group
Gossau
NOUVEAU
  • 11.11.2025
  • 80 - 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Betriebselektriker*in

Hast du Freude daran, technische Herausforderungen zu meistern und Teil eines engagierten 10-er-Teams zu sein? Im dynamischen Umfeld der Migros-Industrie kannst du mit deiner Expertise dazu beitragen, dass unsere Produktion reibungslos läuft und damit der Genuss unserer feinen Produkte sichergestellt wird. Interessiert? Dann melde dich!

Was du bewegst
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Anlagen und Störungsbehebung
  • Durchführen von präventiven Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen
  • Installationen und Inbetriebnahme von Neuanlagen
  • Betreuen unserer Haustechnik
  • Übernahme von Bereitschaftsdienst (wochenweise Mo-So, ca. 8x/Jahr)

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektriker / Elektroniker oder Elektromechaniker mit elektrischer Grundausbildung NIV13
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Störungen effizient zu analysieren und nachhaltig zu beheben
  • Selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
  • Flexibilität, auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein (z.B. wochenweiser Pikettdienst ca. 8x/Jahr)
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  • Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Monika Alder
HR Business Partner

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