- 27.11.2025
- 40 - 50%
- Employé
- Temporaire
Fachspezialist*in Lebensmittelrecht (Kennzeichnung & Spezifikationen)
Sorge dafür, dass unsere Kultprodukte rechtssicher im Regal stehen! Mit deinem Lebensmittelrecht-Know-how gestaltest du vertrauenswürdige Kennzeichnungen und Spezifikationen. 40-50%, befristet 6 Monate, Arbeitsort wählbar: Buchs, Meilen oder Birsfelden. Erlebe Wertschätzung, Stolz auf unsere Produkte und echte Entwicklungschancen im Migros Universum!
Was du bewegst
- Du prüfst Packungstexte und Kennzeichnungen auf Schweizer und EU Rechtskonformität.
- Du pflegst Rohstoff und Spezifikationsdaten sorgfältig in unseren Systemen (z. B. SAP).
- Du unterstützt bei lebensmittelrechtlichen Abklärungen für Produktentscheidungen und begleitest lebensmittelrechtliche Projekte.
- Du klärst lebensmittelrechtliche Anforderungen mit Produktmanagement, Entwicklung und Produktion und stellst die Umsetzung sicher.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Bachelor oder Master in Lebensmittelingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion bei einem Lebensmittelhersteller.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer und Europäischen Lebensmittelrecht; Erfahrung mit SAP von Vorteil; sehr gute Excel & Word Kenntnisse.
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
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