Applikationsmanager/-in & Projektleiter/-in (Expert), 80-100 %
Kanton Solothurn
- 04.02.2026
- 80 - 100%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
Applikationsmanager/-in & Projektleiter/-in (Expert), 80-100 %
Das Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung gestaltet und betreibt die digitalen Kanäle des Kantons Solothurn. Wir sorgen dafür, dass digitale Services zuverlässig funktionieren, verständlich sind und echten Mehrwert für Bevölkerung und Verwaltung schaffen. Für die Abteilung E-Channel Management suchen wir per 1.5.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Applikationsmanager/-in & Projektleiter/-in (Expert), 80-100 %.
Ihre Verantwortung
- Sie verantworten den stabilen Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung zentraler Applikationen wie iGovPortal (my.so.ch), Magento, Typo3, und weiterer Systeme.
- In Ihrer Funktion bauen Sie Prozesse, Standards und Werkzeuge für ein professionelles Applikationsmanagement und einen wirksamen Anwendungssupport weiter aus.
- Sie leiten Weiterentwicklungs-, Release- und Integrationsprojekte von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss – strukturiert, transparent und verlässlich.
- Interne Anspruchsgruppen, externe Partner sowie Entwicklerteams koordinieren Sie und sorgen für klare Rollen, saubere Übergaben und eine gute Zusammenarbeit.
- Sie unterstützen den Helpdesk und behalten Qualität, Risiken und Betriebssicherheit im Blick.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre sowie eine höhere Berufsbildung im ICT-Umfeld oder über gleichwertige, mehrjährige Praxiserfahrung.
- Fundierte Erfahrung im Applikationsmanagement mehrerer Systeme sowie in der Projektleitung bringen Sie mit.
- Sie bewegen sich sicher in Themen wie Application Operation, Projekt- und Risikomanagement, Qualitätssicherung und Service Design.
- Zu Ihren Stärken gehören vernetztes Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine klare Kommunikation - auch bei komplexen technischen oder organisatorischen Fragen.
- Erfahrung mit Systemen wie iGovPortal, Magento, Typo3 oder Matomo ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidender ist Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Beat Wyler
Leiter E-Channel Management
032 627 20 30
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.