Projektleiter Industrialisierung (a) 80–100%

Die Uniwork AG ist in der Schweiz, Liechtenstein und Österreich tätig und steht für massgeschneiderte Lösungen in der Personalvermittlung und im Personalverleih.
Unsere Spezialisierung liegt in den Branchen Anlagenbau, Schweisstechnik, Gewerbe und Industrie.

Für ein erfolgreiches, innovatives Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung von Industrialisierungsprojekten. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Überführung von Entwicklungsprojekten in stabile, effiziente Serienprozesse.

Aufgaben

• Technische und wirtschaftliche Machbarkeitsprüfung von Kundenanforderungen
• Planung und Leitung von Industrialisierungs- und Serienüberführungsprojekten
• Strukturierung von Baugruppen sowie Definition von Meilensteinen
• Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung über den gesamten Projektverlauf
• Ressourcenplanung (Material, Werkzeuge, Kapazitäten, Personal)
• Schnittstellenmanagement zwischen Engineering, Produktion, Einkauf, QS und externen Partnern
• Projektcontrolling inklusive KPI-Monitoring und Reporting an die Geschäftsleitung
• Sicherstellung technischer Standards und kontinuierliche Prozessoptimierung

Qualifikation

• Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Anlagen-/Apparatebauer, Konstrukteur)
• Weiterbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar (HF/FH)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Maschinen- oder Anlagenbau
• Erfahrung in Industrialisierung, Produktionsanlauf oder Serienüberführung
• Starkes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• CAD-Kenntnisse (z. B. Inventor, Vault) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Wertschöpfung und Produktionsqualität
• Spannende Projekte mit hoher technischer Komplexität
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitmodelle (80–100%) und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gesamtpaket und moderne Anstellungsbedingungen
• Kollegiales Umfeld mit hoher Fachkompetenz

Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Dabei beraten wir Sie persönlich, professionell und absolut diskret.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.