Sanitärinstallateur:in

Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.

Das sind deine Aufgaben

• Gas- und Wasserleitungen innerhalb von Gebäuden bis zum Zähler installieren
• Leitungen, Armaturen und Geräte instand halten und ersetzen
• Temporäre Versorgungsleitungen erstellen
• Bei Arbeiten im Netzbau und bei Netzanschlüssen mithelfen
• Arbeitsaufträge eigenständig vorbereiten und rapportieren
• Qualitätsprüfungen und Inbetriebnahmen durchführen
• Störungen beheben und Pikettdienst leisten

Das zeichnet dich aus

• Sanitär- oder Heizungsmonteur:in EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung in der Gebäudetechnik oder im Netzbau Gas und Wasser
• Freude am Kundenkontakt und der Zusammenarbeit im Team
• Selbstständige, effiziente und sichere Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft, Disziplin und Freude am Handwerk
• Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerausweis Kategorie B

Kontakt

Dein neuer Chef, Daniel Stauffenegger, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Daniel einfach an: 031 321 93 32.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren