Technicien-ne en Conception - Plasturgie

R. Montavon SA
2856 Boécourt
NOUVEAU
  • 30.03.2026
  • 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Technicien-ne en Conception - Plasturgie

Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique.

Afin de renforcer notre département « Plasturgie », nous recherchons un-e :

Technicien-ne en Conception - Plasturgie

Missions :

  • Concevoir, développer et mettre à jour les plans techniques liés aux moules et outillages de production, en garantissant leur conformité, leur faisabilité industrielle et leur optimisation.
  • Contribuer au développement et à l’amélioration des outillages pour les activités Plasturgie ainsi que pour la BU Saphir, en collaboration étroite avec les équipes techniques et de production.

Responsabilités :

  • Assurer la modélisation des pièces plastique et caoutchouc, en lien avec les contraintes et spécificités de vulcanisation et injection thermoplastique ;
  • Concevoir et modéliser en 3D les moules et outillages nécessaires à la production des pièces (Plasturgie, Vulcanisation et Saphir) ;
  • Établir les plans de détail, d’ensemble et les dossiers techniques complets pour la fabrication et la maintenance des outillages ;
  • Participer à la définition des solutions techniques en collaboration avec les méthodes, la production et la qualité ;
  • Assurer les modifications, contribuer à l’optimisation et mettre à jour les plans en fonction des évolutions produits, des retours terrain ou des améliorations techniques ;
  • Suivre la réalisation des outillages en lien avec les fournisseurs internes et externes ;
  • Participer à la mise au point et à la validation des outillages lors des phases d’essais ;
  • Veiller à la standardisation des conceptions et au respect des normes internes ;
  • Assurer la gestion documentaire technique (plans, nomenclatures, historiques des modifications) ;
  • Apporter un support technique aux équipes de production et de maintenance en cas de problématiques liées aux outillages ;
  • Assurer le suivi et le bon fonctionnement d’une plateforme PLM (Product Lifecycle Management), soit sur 3Dx ;
  • Collaborer à l’exécution, la mise en place et la surveillance de l’application du Système Qualité au sein du département.

Profil :

  • CFC de Dessinateur-Constructeur complété par une formation de Technicien ES ou toute autre formation jugée équivalente ;
  • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, vulcanisation, plasturgie ou microtechnique ;
  • Formation ou expérience de Mouliste serait un atout ;
  • Connaissance des moules et outillages (injection, compression ou autres procédés) fortement souhaitée ;
  • Connaissance des moyens techniques de réalisation et fabrication des moules (usinage CNC, Erosion à fil ou par enfonçage) ;
  • Une expérience dans des environnements de haute précision (Horlogerie, Saphir, Plasturgie, Microtechnique) constitue un atout.
  • Excellente maîtrise de SolidWorks pour la conception d’outillages et de composants mécaniques ;
  • Bonne compréhension des procédés de fabrication et des contraintes industrielles ;
  • Capacité à concevoir des ensembles mécaniques complexes ;
  • Lecture et interprétation de plans techniques ;
  • Connaissance des matériaux et des principes de conception d’outillages ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels et idéalement d’un ERP/PDM ;
  • Rigueur et précision ;
  • Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions techniques ;
  • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ;
  • Organisation et gestion des priorités ;
  • Orientation amélioration continue et optimisation.

Nous offrons :

  • Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi) ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Vacances : 5 semaines par année;
  • Salaire versé sur 13 mois ;
  • Participation au paiement de votre caisse maladie ;
  • Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, événements sportifs, sorties d'entreprise, etc.) ;
  • Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.) ;
  • Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution.