Spezialist*in Instandhaltung Elektrotechnik

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Spezialist*in Instandhaltung Elektrotechnik sorgst du dafür, dass unsere modernen Produktionsanlagen jederzeit zuverlässig laufen. Werde Teil unseres Teams bei der FFB in Bischofszell und trage mit deinem Know-how dazu bei, dass alles rund läuft!

• Störungsbehebung und Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen
• Durchführung von Wartungen und Revisionen
• Umbauten und Anpassungen im Bereich Stark- und Schwachstrom
• Mitarbeit bei technischen Verbesserungen und Projekten
• Dokumentation und Arbeiten mit SAP

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Bereich Technik / Elektrotechnik / Automation
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Lebensmittelbereich
• Mehrjährige Erfahrung als Betriebselektriker*in
• IT-Kenntnisse und Erfahrung mit industriellen Steuerungen
• Bereitschaft zu 3 Schicht- und Pikettdienst
• Deutsch (gute Kenntnisse)

• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Herr David Biedermann
Recruiter / HR Business Partner

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