Business- & Data-Analyst:in BVG / Systemmigration (80-100%)

Möchtest Du…

• Pensionskassen-Prozesse in PK/S (PK-Softtech) und SP6 (Swiss Pension) analysieren, vereinheitlichen und messbar effizienter gestalten?
• Datenmigrationen mit komplexen Regelwerken planen, Mappings erstellen und sicherstellen, dass Daten fachlich korrekt und vollständig im Zielsystem ankommen
• mit grossen Datensätzen arbeiten, Daten interpretieren, Plausibilitäten prüfen und aus Analysen fundierte Entscheidungen ableiten?
• als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Anforderungen aufnehmen, strukturieren und Spezifikationen formulieren, um Systeme wirklich zu verstehen?
• ein strukturiertes Testing-Setup (Testkonzept, Testfälle, Testdaten) aufbauen und Abnahmen revisions-tauglich dokumentieren?
• bestehende Abläufe nicht einfach übernehmen, sondern mit Präzision, Struktur und Teamgeist aktiv weiterentwickeln und optimieren? 

Was du mitbringst

• eine Ausbildung auf Stufe HF/FH/Uni in einem relevanten Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• oder eine pensionskassenspezifische Ausbildung/Weiterbildung (z. B. DAS/MAS Pensionskassen-Management oder Fachschule Personalvorsorge) mit ausgeprägter Daten- oder Projekterfahrung
• Erfahrung im Pensionskassenumfeld sowie idealerweise Kenntnisse von PK-Systemen (z. B. PK/S, SP6)
• eine strukturierte, analytische Denkweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Optimierungs- und Standardisierungspotenziale
• eine dynamische, neugierige und verbindliche Persönlichkeit mit positivem Mindset, die Veränderungen aktiv aufgreift und vorantreibt
• sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus 

Was wir bieten

• ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Erfolge gemeinsam feiert
• viel Gestaltungsspielraum und eine strategisch wichtige Rolle mit spürbarem Impact auf Systeme, Prozesse und Datenstrukturen
• ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative
• hybrides Arbeiten sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen und ZVV Bonus Pass
• moderne Büros in Glattbrugg (optimal ans ÖV-Netz angebunden)

 Bei Fragen kontaktiere bitte:

Franziska Bodmer, Leiterin HR, Tel. 043 210 18 39.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu deinen Salärvorstellungen.