Fachspezialist Datenbank 80-100% (m/w/d)

Phoenix Contact AG
Zürcherstrasse 22, 8317 Tagelswangen
NOUVEAU
  • 23.12.2025
  • 80 - 100%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Fachspezialist Datenbank 80-100% (m/w/d)

Wir schaffen Verbindungen – weltweit

Die Phoenix Contact-Gruppe ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen. Hochwertige elektronische Komponenten und Lösungen werden von weltweit mehr als 22’000 Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Wir denken langfristig und verstehen unsere Arbeit als Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Sind Sie an einer Arbeitgeberin in einem industriellen KMU innerhalb einer soliden und erfolgreichen Unternehmensgruppe interessiert? Als Tochtergesellschaft in der Schweiz mit 80 Mitarbeitenden suchen wir einen

Fachspezialist Datenbank 80-100% (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
  • Sicherstellung der Datenqualität und –konsistenz im Bereich Materialstammdaten (SAP)
  • Pflege, Prüfung und Optimierung von Materialstammsätzen sowie weiteren relevanten Datenbanken
  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Stammdatenprozessen, Neuanlagen und Änderungsanforderungen
  • Durchführung regelmässiger Qualitätskontrollen, Datenbereinigungen und Plausibilitätsprüfungen
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Stammdatenrichtlinien, Workflows und Prozessen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen
  • Mitarbeit in Projekten rund um Prozessoptimierung und Systementwicklungen
Ihr Profil:
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Datenmanagement
  • Fundierte Erfahrung in der Pflege und Verwaltung von Stammdaten in SAP
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenstrukturen, Datenfluss und Prozesszusammenhängen
  • Ausgewiesene Office 365 Kenntnisse im speziellen in Excel
  • Hohe Affinität zu Systemen, Datenqualität und strukturiertem Arbeiten
  • Analytisches Denken, Detail- und Serviceorientierung und eine präzise, selbständige Arbeitsweise
Ihre Perspektiven:

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Prozessqualität sowie Effizienz entscheidend voranzutreiben? Dann sollten wir uns kennenlernen – gemeinsam schaffen wir Bewegung, setzen frische Impulse und erreichen neue Erfolge. Nisha Kapur (Leiterin HRM) freut sich auf Ihre Bewerbung. Wir rekrutieren diese Vakanz ausschliesslich direkt und ohne die Unterstützung von Stellenvermittlern.