- 09.08.2019
- 100%
- Cadre dirigeant
- Durée indéterminée
Zuverlässiger Betrieb der IT für eine sichere Energieversorgung
Die Sicherstellung der zum Teil systemkritischen Infrastrukturen erfordert eine zuverlässige und leistungsfähige IT. Die Veränderungen im Energiemarkt sowie die digitale Transformation der Dienste und Prozesse stellen hohe Anforderungen an Betrieb, Unterhalt und Service.
Leiter IT Service Management und Operations (m/w)
- Fachliche und personelle Führung des IT Service Desk, Systemtechnik und SAP Teams (9 Mitarbeitende) inkl. Pikettorganisation
- Überwachung und Steuerung der IT Services und Infrastruktur
- Management aller Anwendungen (Design, Testing, Betrieb und Optimierung)
- Sicherstellung des zielgerechten und zuverlässigen IT Operation Managements (Gesamtverantwortung)
- Prozessverantwortung IT Service Management (inkl. Weiterentwicklung / Optimierung) mit Fokus auf Incident/Request Fullfillment und Issue Management
- Weiterentwicklung der ICT Services gemäss Service-Strategie und -Design sowie Integration neuer Services
- Konzeptentwicklung für die künftige Überwachung der Serviceleistungen im Multiprovider-Umfeld
- Definition von SLAs / Erarbeitung und Pflege von Dokumentationen
- Mithilfe im Daily Business (Bearbeiten von Anwender-Anfragen, Erarbeitung von Problemlösungen etc.)
- Aktive Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Definition von Service Delivery Frameworks (von Vorteil SIAM oder ITIL geprüft)
- Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter in einem vergleichbaren Umfeld sowie sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Technologien inkl. IT- und Netzwerkarchitektur, Client- Server, Firewalls, Applikationen
- SAP-Kenntnisse erwünscht
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Lösungsorientierter Kommunikationsstil und Flair für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Stilsicheres Deutsch
Ihnen bietet sich die Möglichkeit, die digitale Transformation mitzugestalten und Teil des innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Eine offene Kultur und die kooperative Personalführung ermöglichen Ihnen den Raum für Selbstverantwortung. Ein moderner Arbeitsort und attraktive Arbeitsbedingungen warten auf Sie. Nutzen Sie diese Chance!
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer 12077 anwelcome@advisca.ch
Gerne gibt Ihnen Herr Martin Brawand weitere Informationen: 031 310 26 00
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
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