1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt?
Auf einen Blick
Das 7-köpfige Produktmanagement Team ist zuständig für die technische Produktpflege unserer Isolator Systeme mit aseptischen, pharmazeutischen Prozessen sowie für die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der Produkte. Als Ergänzung suchen wir ein neues Teammitglied mit dem Schwerpunkt in der Automation, insbesondere mit Erfahrungen von Siemens und Allen Bradley Steuerungen.
Aufgaben
- Führen der Produkt-Roadmap und Strategie der Automatisierungsprojekte im Produkt
- Feedback von Stakeholdern sammeln um Produktverbesserungen voranzutreiben
- Mithilfe bei Identifikation, Entwicklung und Pflege von programmierunterstützenden Anwendungen
- Identifikation und Entwicklung von Standardisierungs- und Optimierungspotential
- Sicherstellung des Änderungsmanagements (Produktlebenszyklus), Terminplanung der Softwarereleases
- Fachliche Mediation zwischen Abteilungen und Erarbeiten und Umsetzen eines fachlichen Konsenses
Hardskills
- Mind. 5-jährige Berufserfahrung als Produktmanager Automation
- Ingenieur FH, HF mit Fachrichtung Automation
- Erfahrung im Bereich SPS- und Automatisierungssysteme (inkl. Software, Visualisierungstechnik und digitale Lösungen von Vorteil)
- Anwendekenntnisse von Siemens (Step7/TIA) und Allen Bradley Steuerungen, Zenon, Factory Talk sowie Viszual Basic
- Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Softskills
- Gute Networking-Fähigkeiten und eine kommunikative Persönlichkeit
- Klare, einfache und unmissverständliche Ausdrucksweise sowie starkes Durchsetzungsvermögen
- Begeisterungsfähige Persönlichkeit, die sich mit unseren Produkten voll identifizieren kann
- Freude an der Arbeit im Team, kommunikative Persönlichkeit
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Désirée Gallicchio.