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LEITENDE/R BIM-MODELLIERER/IN UND CHEFZEICHNER/IN 80 - 100%

ingenta ag

Laubeggstrasse 68, 3006 Bern

2S

Maintenance Planner (SAP S/4 Hana) (m/w/d)

CARBOGEN AMCIS AG

Hauptstrasse 171, 4416 Bubendorf

2S

Senior Manager Project Engineering - HVAC (m/w/d)

CARBOGEN AMCIS AG

Hauptstrasse 171, 4416 Bubendorf

2S

Konstrukteur (m|w|d) Projekte & Produktentwicklung, Innendienst, 80 - 100%

ASS Alu-Schaltschränke AG

Hauptstrasse 22, 8564 Engwilen

2S

Technicien de production - Kilo-lab (h/f/d).

CARBOGEN AMCIS AG

Route du Simplon 24, 1895 Vionnaz

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Conseiller Technique | Métreur pour le Service extérieur des Ventes (Suisse Romande)

Dosteba AG

1000 Lausanne

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Projektleiter/in Stallbau in Bösingen

Filiale Westschweiz

Industriestrasse 202, 3178 Bösingen

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Manager Production Launchers Structures (all genders)

Beyond Gravity Schweiz AG

Seetalstrasse 175, 6032 Emmen

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Chief Technology Officer

Neho

Rue du Grand-Pré 2A, 1007 Lausanne

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Sales Engineer / Technischer Verkaufsberater im Aussendienst (m/w)

TORMAX Schweiz AG

Region Zürich

2S

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LEITENDE/R BIM-MODELLIERER/IN UND CHEFZEICHNER/IN 80 - 100%

ingenta ag

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Postuler en ligne

20.01.2026
80 - 100%
Poste à responsabilités
Durée indéterminée

LEITENDE/R BIM-MODELLIERER/IN UND CHEFZEICHNER/IN 80 - 100%

Aufgaben:

Leitende Funktion in der Zeichnerausbildung
Teamführung Modellierer– und Zeichnerpool
Führende Rolle bei der modellbasierten Planung
komplexer Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung.
Entwicklung und Steuerung innovativer BIM-Modelle
und -Prozesse für anspruchsvolle Auftraggeber.
Tragwerksplanung für Holz-, Stahl-, Stahlbeton-,
Spannbeton- und Hybridbauweisen.

Anforderungen:

Ausbildung als Bauzeichner/in EFZ mit Weiterbildung HF/FH (Techniker/in, Bauingenieur/in) oder
vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in Tragwerksplanung und Modellierung anspruchsvoller Hoch- oder Ingenieurbauprojekte.
Sicher im Umgang mit CAD- und BIM-Tools (z. B. Revit, Allplan) sowie Verständnis für digitale Planungsprozesse.
Innovationsgeist und unternehmerisches Denken.
Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz

Nice-to-Have:

Interesse an Weiterbildung und neuen Technologien
Erfahrung in der interdisziplinären Projektkoordination
Erfahrung in der Lehrlingsausbildung
Fremdsprachenkenntnisse

Benefits:

Verantwortung für zukunftsweisende Projekte mit modernster Planungsmethodik
Faire Anstellungsbedingungen, marktgerechte Entlohnung und Jahresarbeitszeitmodell
Flexible Arbeitszeiten für optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gezielte Förderung von Fachwissen, Leadership-Skills und Digitalisierungskompetenz
Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und gemeinsame Teamevents

Contact

Sharon Ortega

ingenta ag