Tätigkeiten
- Unterhaltsarbeiten an bestehenden Systemen der Fahrzeuge
- Störungssuche und -behebung und ggf. Verbesserung
- Planung, Koordination und Dokumentation der Arbeiten
- Planung und Ausführung von Projekten
- Ansprechpartner/in für Zulieferer, Hersteller, Werkstatt und Geschäftsleitung
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen und Prüfung zum Triebfahrzeugführer
- Gelegentliche, lokale Einsätze ausserhalb der Arbeitszeiten und Probefahrten
- Erreichen der Unternehmensziele in vielseitigem und rentablem Hinblick
- Gutes tun für Anwohner, Arbeitnehmer und Touristen
Anforderungen- Eine abgeschlossene Lehre als Automatiker, Telematiker oder Automobil-Diagnostiker mit Weiterbildung
- Gutes handwerkliches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Mitarbeitern
- Einen ausgesprochenen Sinn für Qualität und Kundenorientierung
- Erweiterte Kenntnisse der MS Office Programme
- Erste Erfahrungen mit öffentlich agierenden Betrieben (von Vorteil)
- Eine gesunde Affinität zur Mobilität und (er-)kennen die Trends der Technik
- Eine kaufmännische Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen (Von Vorteil)
- Gute Fitness, vernetztes denken und eine gute Reaktion, für vertrauensärtzliche Abklärung und Fahrprüfung
- Beherrschen von Deutsch oder Schweizerdeutsch mündlich und Deutsch schriftlich, zusätzlich Englisch von Vorteil
- Möglichkeit und Muse für seltene, unregelmässige Arbeitszeit
- Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheines der Kat. B (zwingend), Kat. BE von Vorteil
- Wohnsitz in der Schweiz und max. 30 Autominuten von Oberwil entfernt
Gegenleistungen- Abwechslungsreiche und selbstständige Arbeit für das Team und im Team
- Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen
- Gutes, offenes Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz
- Arbeitsplatz auf einem Betriebsgelände, wo aktuell viel erneuert/erweitert wird
- Möglichkeit, die bereits hochmodernen Fahrzeuge weiterzuentwickeln
- Kostenlose Parkmöglichkeit vor Ort
- mind. 5 Wochen Ferien
- Sehr angemessene Entlöhnung
- Interessante Goodies
- Solide Einarbeitungszeit und stetig wachsende Verantwortungsbereiche
Whats nextHier ist es eine der
seltenen Gelegenheiten mit einer Stelle eine Pionier-Aufgabe zu übernehmen, denn manche Fahrzeuge sind noch nicht lange in Betrieb. Entsprechend suchen wir eine Person, die klar langfristig denkt, Knowhow mitbringt und sich der Verantwortung anzunehmen bereit erklärt. Dieses Inserat richtet sich an Personen, die mind. 90% erfüllen und 2025 eine für sich ideale Veränderung finden wollen.
Diskretion ist garantiert.