MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Im Bereich Production Engineering bieten wir eine interessante Stelle in der Arbeitsvorbereitung an. Ihre Aufgaben umfassen alle Massnahmen, die zur Vorbereitung der Fertigung unserer Produkte erforderlich sind. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Konstruktion und Fertigung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst:
- Erstellung von Arbeitsplänen: Ausarbeitung detaillierter Arbeitspläne für die Rotormontage (stellvertretend für die Wellenfertigung) inklusive der erforderlichen Arbeitsanweisungen, Fertigungshilfsmittel und Vorgabezeiten
- Technische Absprachen: Koordination technischer Details zwischen Montage, Fertigung, CAM-Programmierung und Konstruktionsbereichen
- Zeitplanung und -kalkulation: Berechnung von Vorgabezeiten für Fertigungsabläufe
- Optimierung von Arbeitsabläufen: Überprüfung bestehender Fertigungsabläufe auf Verbesserungspotentiale und verantwortlich für die Umsetzung der erarbeiteten Optimierungsvorschläge
- Projekte zur Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung in der Produktion
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Weiterbildungsexpertise: Zusatzqualifikation als Prozess- oder Betriebsfachmann o.ä.
- Technisches Know-how: Umfassende Kenntnisse in der Montage, Zerspanung und zerstörungsfreier Prüfung
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit SAP und gängigen MS-Office-Programmen für eine effiziente Arbeitsweise
- Sozial- und Fachkompetenz: Sie sind stark in Teamarbeit, gepaart mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und einer analytischen Denkweise
Unsere Benefits für Sie
Top-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbar
Flexibilität ist uns wichtig: Wir bieten (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeitmodelle, damit Du Arbeit und Leben in Einklang bringen kannst
Schlemmen leicht gemacht: In trendigen Restaurants in der Nähe findest Du günstige Verpflegungsmöglichkeiten
Familienfreundlich: Wir unterstützen Dich mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf Barrierefreiheit
Deine Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Dein Wohlbefinden kümmert
Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots
Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Du dich vielseitig entfalten kannst
Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitierst Du von interessanten Mitarbeiterrabatten
Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich - eine offene Du-Kultur
Mehr für Deine Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks kannst Du Deine Freizeit noch besser gestalten
Job Sharing: Wir unterstützen Job Sharing, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Deinen Bedürfnissen passen
Gut zu wissen
Sind Sie bereit, sich in der aufregenden Welt der Maschinenindustrie in Zürich zu beweisen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Sandra Volken (Senior Consultant Recruiting) freut sich über passende Bewerbungen ZWINGENDvia unser Online-Tool.
Bei Fragen können Sie sich gerne via Email an sandra.volken@man-es.com, wenden.
Mehr Infos zu MAN in der Schweiz: Zurich Local Website
Hinweis an die Personalvermittler: Bitte laden Sie die Unterlagen inkl. den AGB's zwingend über unser Online-Tool hoch!
Wir können keine Bewerbungen via Email berücksichtigen.