TLML SA propose une expérience unique au cœur des Alpes, alliant remontées mécaniques, loisirs et restauration. Répartie sur trois domaines, l’entreprise offre une large palette d’activités et d’infrastructures, des installations de ski aux espaces ludiques en passant par ses restaurants emblématiques et ses buvettes.
Afin de compléter notre équipe technique, nous sommes à la recherche de notre futur-e :
Mécanicien-ne 100% H/F / Leysin / Entrée : de suite ou à convenir
VOS MISSIONS :
- Révision et vérification des installations des remontées mécaniques (télécabine et télésièges)
- Entretien des bâtiments, des véhicules légers et des fraiseuses à neige
- Interventions pour divers types de pannes
- Contrôles périodiques
- Assurer un service de piquet selon une planification
VOTRE PROFIL :
- Vous possédez une formation de mécanicien-ne CFC ou un titre jugé équivalent
- Vous avez 2 ans d’expérience, êtes autonome, polyvalent et apte à travailler en équipe
- Vous êtes flexibles dans les horaires
- Vous êtes à l’aise avec le milieu alpin (travail en extérieur par vent, froid, neige, …)
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B, le BE est un atout
- Vous avez de l’expérience reconnue dans le domaine des remontées mécaniques, un atout
- Si vous possédez de bonnes connaissances dans l’entretien des véhicules lourds et légers ainsi que dans l’électricité, un atout
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Un abonnement de ski et des avantages dans d’autres stations
- Un contrat de travail à durée indéterminée avec un salaire annuel versé en 13 mensualités, accompagné d'une place de parking gratuite
- Diverses réductions auprès des sociétés locales (activités, matériels, etc.)
- Entreprise formatrice, nous encourageons la formation continue
- Fonds de prévoyance (LPP) avantageux, en dessus du minimum légal
- Tarifs préférentiels dans nos restaurants (boissons et nourriture)
L’entrée en fonction est de suite ou à convenir. Nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes) uniquement via Job-up à l'attention des Ressources Humaines au plus tard jusqu'au 30 avril 2026.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier !