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offres d'emplois Ingénieur R&D

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    • Forward Deployed Engineer (w/m/d), 80-100%

      LGT

      Zürich

      2J

    • Cyber OT (Operational Technology) Spezialist-in – Elektrische Infrastrukturen 80-100%

      3966 Chalais

      1J

    • Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors (w/m/d) 80 - 100 %

      Kistler

      Winterthur

      2J

    • Leiter-in Bereich Netzentwicklung 80-100%

      Chalais

      1J

    • Senior Projektleiter:in / Expert:in Wasserbau 60-100%

      Gruner AG

      Zollikofen (BE)

      2S

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      Senior Projektleiter:in HLK / Gebäudetechnik 80-100%

      Gruner AG

      Basel

      3S

    • Fachperson Werkleitungen / Grundstücksentwässerung 60-100%

      Gruner AG

      Zug||Luzern

      1J

    • Teamleiter:in / Projektleiter:in Brückenbau / Kunstbauten 80-100%

      Gruner AG

      Zürich

      1J

    • Autodesk Civil 3D-Spezialist:in 80-100%

      Gruner AG

      Mühlegasse 10, 4104 Oberwil (BL)

      1J

    • Praktikant:in / Werkstudent:in Gebäudetechnik 80-100% (Basel)

      Gruner AG

      Basel

      3S

    • de 55 pages
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    Forward Deployed Engineer (w/m/d), 80-100%

    LGT
    Zürich
    2J
    Postuler en ligne
    • 30.06.2026
    • 80 - 100%
    • Employé
    • Durée indéterminée

    Forward Deployed Engineer (w/m/d), 80-100%

    Über uns

    Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

    Ihr Aufgabengebiet

    LGT sucht einen Forward Deployed Engineer (w/m/d) zur Verstärkung des wachsenden AI-Teams in Zürich. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, das Potenzial von AI in messbaren geschäftlichen Mehrwert zu überführen, indem Sie eng mit den Fachbereichen und internen Stakeholdern im Private Banking sowie in den Corporate Functions zusammenarbeiten. Sie identifizieren wirkungsstarke Einsatzmöglichkeiten, übersetzen Geschäftsanforderungen in praxistaugliche AI-Lösungen und unterstützen deren erfolgreiche Implementierung in komplexen Unternehmensumfeldern.

    Ihre Aufgaben:

    • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Support-Funktionen, um Workflows, Pain Points und Chancen zu verstehen, bei denen AI messbaren Mehrwert schaffen kann
    • Verantwortung für AI-Use-Cases über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von Discovery und Scoping über Prototyping, Implementierung und Rollout bis hin zur kontinuierlichen Optimierung
    • Design, Entwicklung und Anpassung von AI Agents und AI-gestützten Workflows, damit diese zu realen Geschäftsprozessen, Enterprise-Rahmenbedingungen und den Anforderungen eines regulierten Bankenumfelds passen
    • Übernahme der Verantwortung für produktiv eingesetzte AI-Lösungen durch Monitoring von Nutzung, Performance und Business Impact sowie durch die laufende Optimierung gemeinsam mit Stakeholdern
    • Durchführung von Workshops und Arbeitssessions mit Business-Teams zur Identifikation, Priorisierung und Ausgestaltung von AI-Use-Cases mit hohem Impact sowie praxistauglichen Umsetzungswegen
    • Funktion als Schnittstelle zwischen Business und Technologie durch die Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen sowie die verständliche Vermittlung technischer Konzepte
    • Sicherstellung, dass Erkenntnisse aus Deployments erfasst und in wiederverwendbare Muster, Verbesserungen und skalierbare Ansätze für die Organisation überführt werden
    Ihr Profil
    • Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich
    • Erfahrung an der Schnittstelle von Business und Technologie, einschliesslich der Umsetzung praxistauglicher Technologielösungen in komplexen Enterprise-Umfeldern
    • Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und Stakeholder-Bedürfnisse sowie die nötige Glaubwürdigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit internen Clients und cross-funktionalen Teams zusammenzuarbeiten
    • Fundiertes praktisches Verständnis moderner AI-Systeme und agentischer Workflows, einschliesslich LLM-Integration, Retrieval, Tool Use, Context Orchestration, Berechnungen, Guardrails, Observability und Human-in-the-Loop-Workflows
    • Fähigkeit, Business-Anforderungen in praktikable Technologielösungen zu übersetzen und in komplexen Umfeldern Struktur und Klarheit zu schaffen
    • Gutes Verständnis für die Anforderungen eines regulierten Umfelds, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
    • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche für LGT-Standorte relevante Sprachen sind von Vorteil
    • Starke analytische Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen und ein pragmatischer, verantwortungsvoller Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, Ambiguität zu reduzieren und umsetzbare Lösungen zu entwickeln

    Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

    Benefits bei der LGT

    A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

    Familie und Beruf
    • Flexible Arbeitsmodelle
    • Sabbaticals
    • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
    • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
    • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
    • Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
    Gemeinsam wachsen
    • Interne Kurse
    • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
    • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
    • Coaching- und Mentoring-Programme
    • Internationale Einsätze
    • Intrapreneurship-Programm
    Vergünstigungen und Vorteile
    • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
    • Co-Investments bei der LGT
    • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
    • Pensionsplan mit individuellen Optionen
    • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
    • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
    Ihre Gesundheit
    • Wellness- und Gesundheitsprogramme
    • Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
    • Gesunde Mahlzeiten
    • Täglich frisches Obst
    Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
    Kontakt
    Sabrina Gantenbein
    Head HR Recruiting & Employer Branding
    LGT Gruppe Holding AG

    +423 (235) 1697

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    • Biotechnologue
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    • Ingénieur électricien
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