InterXpert a été créée en 2003 par des professionnels issus du domaine du recrutement et de la location de services, présents depuis plus de vingt ans sur la place genevoise et en Suisse romande.
La société est spécialisée dans la recherche et le placement de personnel (cadres moyens et supérieurs et non-cadres). Ses activités se déploient dans la délégation de compétences, le placement fixe et temporaire et le « try and hire ». Ses consultants couvrent plusieurs secteurs d’activités.
Notre objectif est de rester à l'écoute de nos clients et de nos candidats afin de définir leurs profils de manière optimale et de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Nous recherchons pour notre client, un fabricant international de matériaux de construction, un(e) :
Responsabilités :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Définir un business plan pour la Suisse : stratégie, positionnement, objectifs à court et moyen terme au niveau business, finance et ressources humaines.
- Constituer un réseau de partenaires locaux (bureaux d’études, entreprises générales, cabinets d’architectes, contacts au niveau cantonal…).
- Vous positionner sur des projets de construction neufs et de rénovation pouvant intégrer les solutions techniques proposées par votre entreprise.
- Répondre aux appels d’offres (gestion de projets de A à Z depuis l’obtention du marché, en passant par le suivi des chantiers et ce jusqu’à la finalisation et la livraison).
- Remonter l’avancement des projets à la hiérarchie, suivre les indicateurs financiers et s’assurer du bon déroulement des opérations et de la satisfaction des clients et partenaires.
Profil :
- Formation technique supérieure : Ingénieur dans la construction ou équivalent.
- 5 ans d’expérience dans la vente et la gestion de projets dans le domaine du bâtiment.
- Expérience dans la gestion de chantiers d’envergure (> 20 millions de CHF en tout corps d'état).
- Très bonnes connaissances techniques, en particulier les normes de construction suisses (SIA), à l’aise sur le plan juridique et au niveau relationnel.
- Parcours professionnel en Suisse impératif, avec idéalement l’apport d’un réseau de contact dans la profession.
- Français : langue maternelle, avec un excellent niveau tant à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise de l’anglais et de l’allemand sont des plus additionnels.
Package salarial selon profil : fixe + variable + véhicule de fonction. Poste fixe à 100%. A pourvoir dès janvier 2025 ou à convenir.
Localisation : Genève, avec de fréquents déplacements en Suisse romande.