Fühlst du dich auf dem Bau zu hause? Wenn du gleichzeitig versiert im Projektmanagement und Umgang mit digitalen Tools bist, dann ist unsere vielseitige Vakanz im dynamischen Umfeld der Migros-Industrie vielleicht was für dich!
Was du bewegst
- Planen und Realisieren von Investitionsprojekten im Bereich Bau (inkl. Planungsphasen & Massnahmen bis zum Abschluss)
- Erstellen von Projektkonzepten in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
- Sicherstellen der Anforderungsqualität wie Bauphysk, Termin- und Kostenkontrolle
- Schnittstelle zu externen Architekten, Fachplanern und Bauunternehmungen
- Analysieren der Gebäudezustände inkl. Ausarbeitung von Investitionsprojekten sowie Unterstützung verschiedener Bedürfnisträger in fachlichen Fragestellungen
Was du mitbringst
- Bildung: Eidg. Diplom im HOch-/Tiefbau, Bauführer*in, Bauleiter*in oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Projekt- oder Baumanagement
- Erfahrung im Umsetzen von Investitionsprojekten sowie in den Themen Sanierungen und Renovationen
- Erfahrung in der Erstellung von Projektkonzepten sowie Flair für Analysetechniken und Prozessgestaltung
- Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (von Vorteil)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Monika Alder
HR Business Partner
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