Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1955 definiert Munters die Zukunft der Luftbehandlung und gehört zu den weltweit führenden Anbietern für Lösungen zur energieeffizienten Luftbehandlung.
Mit innovativen Technologien schaffen erfahrene Ingenieure das perfekte Klima für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und den Landwirtschaftsbereich.
Seit 2017 ist Munters an der schwedischen Börse NASDAQ gelistet und beschäftigt heute rund 4.950 Mitarbeiter in mehr als 45 Ländern in der Produktion und im Vertrieb.
Die Serviceabteilung besteht aus drei Service Techniker-Teams, einem Vertriebsteam sowie dem Support-Team und dem Service-Innendienst, welcher unter anderem für die Auftragsabwicklung, Ersatzteilversorgung sowie die Einsatzplanung der Servicetechniker zuständig ist.
Durch die erfolgreiche und kompetente Arbeit der Servicetechnikerkonnte Munters in den vergangenen Jahren eine sehr starke Kundenbindung aufbauen und den Bestand der Inspektionsverträge signifikant steigern.
Als Servicetechniker sind Sie das Gesicht von Munters bei den Kunden vor Ort und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Tätigkeitsprofil:
- Montage und Inbetriebnahme von Luftbehandlungssystemen im industriellen Einsatz
- Instandsetzung und Inspektionen bestehender Anlagen
- Selbstständiges Suchen und Beheben von Störungen sowie Wartungsarbeiten
- Programmierung / Parametrierung industrieller Steuerungssysteme und der Schnittstelle zwischen Munters-Maschinen und Kundenanlagen
- Kontinuierliche Verbesserung der Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Projektierung und dem Service-Vertrieb
- Durchführung von Funktions- und Leistungsmessungen
- Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort sowie Erstellung von standardisierten Angeboten
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Zertifizierung als Elektrofachkraft (Geselle oder höherwertig) zwingend erforderlich
- Vorhandene Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie Erfahrung in der mechanischen Instandsetzung
- Kenntnisse in der Kälte- und Lüftungstechnik wünschenswert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (überregional, mit ca. 2-3 Übernachtungen pro Woche)
Benefits:
- 13. Monatsgehalt und Kinderzulagen nach kantonalem Recht
- Reisekostenübernahme
- Firmenwagen
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungen an der Munters Academy EMEA in Belgien