Zur Unterstützung unseres Medical-Teams suchen wir für die Schweiz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen:
Ihre Aufgaben:
Aufbau eines Key-Opinion-Leader-Netzwerks und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Ärzten (m/w/d) und wissenschaftlichen Experten (m/w/d) auf Augenhöhe basierend auf dem Austausch wissen-schaftlicher Informationen mit Fokus im Bereich Nephrologie, Rheumatologie und Immunologie
Bearbeitung von medizinisch-wissenschaftlichen Anfragen von internen und externen Stellen
Repräsentation unseres Unternehmens auf Kongressen und Veranstaltungen, Erstellung von Kongressberich-ten und Insightsgenerierung
Eigene Vortragstätigkeiten sowie die Entwicklung von fachgruppenspezifischen Präsentationen und die
Organisation von lokalen Fortbildungsveranstaltungen
Rolle als Impulsgeber (m/w/d) für den Vertrieb und Market Access durch die Identifizierung wissenschaftli-cher Entwicklungen, neuer Forschungsmethoden, neuer Behandlungsformen und -trends und/oder anderer Entwicklungen in einschlägigen Therapiegebieten und im Zusammenhang mit Otsuka-Produkten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium
Erste Berufserfahrung als Medical Science Liaison oder Medical Science Manager ist vorteilhaft
Fähigkeit, Fachliteratur kritisch zu verarbeiten und komplexe Zusammenhänge auf hohem wissenschaftlichem Niveau anschaulich darzustellen
Freude an der Arbeit in cross-funktionalen Teams
Selbstständige Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse
Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Bei Otsuka DACH vereinen sich die Vorteile eines Grosskonzerns mit denen eines Kleinunternehmens. Wir profitieren von der finanziellen Sicherheit und der Infrastruktur genauso wie von direkten Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir kennen uns alle persönlich, arbeiten zusammen und unterstützen uns – wir sind ein Team!
Sie erwartet eine bunte Palette an Benefits, wie beispielsweise ein Employee Assistance Programme, die Option auf zusätzliche freie Tage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Weg zu uns:
Bitte senden Sie im ersten Schritt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unsere Homepage.
Sollten Sie Fragen zu Otsuka oder der Vakanz haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an Julia Hirsch. E-Mail: jhirsch@otsuka.de