Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Motoren, Instrumenten und Steuerungen.
Fehlerbehebung bei elektrischen Problemen.
Leitung eines Teams von 7 Elektrikern, inklusive Coaching, Motivation und Qualifikation.
Einsatzplanung von Monteuren und Lernenden koordinieren.
Zusammenarbeit mit Engineering-, Maintenance- und HR-Teams zur Entwicklung von Talenten.
Koordination von Lieferanten und Kontrolle ihrer Leistung.
Eskalation von Problemen an das Management.
Unterstützung bei Engineering-Projekten und Testaktivitäten.
Mitarbeit bei Industrialisierungsprojekten.
Lösung von wiederkehrenden Wartungsproblemen.
Einhaltung von Arbeitsanweisungen und EHS-Vorschriften.
Dokumentation und Kommunikation von Abweichungen.
Organisation der Baustellenadministration und Materialbewirtschaftung.
Grundkenntnisse in Finanzkonzepten (OPEX, CAPEX) und SAP.
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ und Berufserfahrung im Service oder in der technischen Instandhaltung
Idealerweise Weiterbildung zum Elektro-Sicherheitsberater oder Elektro-Teamleiter (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren).
Erfahrung in Industrialisierungs- und Engineering-Projekten mit Fokus auf Testaktivitäten.
Teamorientiert, mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen bei der Führung von Mitarbeitenden.
Präzise, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Flexibel und verantwortungsbewusst, auch in anspruchsvollen Situationen.
Freude am Kundenkontakt und an der Arbeit mit neuesten Technologien.
Unternehmerisches Denken und Handeln.
Art. 13 Prüfung erforderlich.
Erfahrung in Automatisierung (z.B. Siemens-Simatic Step7, HMI-WinCC-flex oder ähnliche Systeme).
Sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und Geräten zur Installation und Prüfung elektronischer Geräte.
Fähigkeit, Elektroschemata zu zeichnen und einfache Anweisungen zu erstellen.
Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Gültiger Führerausweis (Kategorie B, Auto).