SPONTIS SA, sise a` Avenches, est une plateforme d’achat et de logistique, dont la mission principale est d’approvisionner les GRD (Gestionnaires de Réseau de Distribution) dans le domaine de l’énergie. Forte d’une cinquantaine de collaborateurs, Spontis répond à l’expertise technique, la gestion de projets, l’achat stratégique et la Supply Chain. Spontis propose à ses clients un catalogue complet de produits et offre une large palette de prestations de service. Afin de compléter son équipe de projet, nous assurons le mandat de recruter un.e
Vos missions principales
· Standardisation & optimisation : Piloter des projets visant à standardiser les équipements réseau et optimiser l’assortiment du catalogue à forte valeur ajoutée
· Conduite de projets : Apporter votre expertise technique et conduire des projets en étroite collaboration avec les différents métiers de l’entreprise, notamment dans le cadre des marchés publics
· Veille technologique & solutions innovantes : Identifier des solutions techniques sur le marché grâce à une veille technologique active et être force de propositions
· Conformité & législation : Suivre les évolutions législatives et normatives, afin de garantir la conformité des équipements
· Expertise & conseil : Offrir votre expertise technique auprès des interlocuteurs internes et externes et devenir la référence dans votre domaine de compétences
Votre profil
· Diplôme d’Ingénieur HES en génie électrique ou équivalent (junior bienvenu)
· Solides compétences techniques et capacité à mener des projets complexes
· Esprit d’innovation, rigueur et capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires tout en bénéficiant d’une grande autonomie
· Intérêt marqué pour la veille technologique et les évolutions du secteur de l’énergie
· De langue maternelle française avec aisance rédactionnelle, de bonnes connaissances parlées en allemand et en anglais seront un avantage
Nous vous proposons
· Une activité´ variée au cœur de projets stratégiques qui associe expertise technique et interactions sociales, autonomie et responsabilités
· Un environnement collaboratif, stimulant et innovant
· De très bonnes conditions de rémunération fixe, ainsi que de nombreux avantages contractuels motivants
· Un management basé sur la confiance, une mission orientée vers le client et la plus-value d’un service durable de qualité
Pour cette année 2025, un tel challenge vous inspire-t-il ? Parlons-en !
Pour tout renseignement, n’hésitez pas à contacter Daniel Bossel +41 79 306 57 46, à votre disposition de 09h00 à 21h00 7/7, Pour postuler, envoyez votre dossier par le lien de cette annonce.