Implantée dans le canton du Jura, la société Tavon Engineering SA est spécialisée dans la conception de machines et projets industriels.
Afin de soutenir des projets transversaux industriels, dont le premier sera la mise en place de la méthode SMED dans un environnement de production à la Chaux-de-Fonds, nous cherchons notre futur-e
RESPONSABILITES
Pour l’ensemble des sociétés, l’Ingénieur-e en performance industrielle
- Synthétise les besoins industriels des différents sites afin de définir les objectifs spécifiques,
- Garantit la stabilité de la performance des produits par les plans d’actions et la traçabilité des améliorations associées,
- Standardise les bonnes pratiques et les process fiables entre les divers sites,
- Définit les axes d’amélioration et d’industrialisation en collaboration avec les Directeurs de production afin d’optimiser l’efficience, la rentabilité, la robustesse et la répétabilité des process,
- Participe aux projets d’amélioration continue au sein des entreprises et assure un suivi des actions sur le terrain,
- Accompagne les équipes dans la mise en œuvre des outils du LEAN,
- Définit et met en place des indicateurs de suivi de la performance et analyse les écarts,
- Détecte les non-conformités induites par l’outil de production ou les collaborateurs, définit les actions correctives afin de garantir une stabilité des processus,
- Participe au développement des méthodes d’industrialisation,
- Analyse les moyens production à disposition en corrélation avec les besoins technologiques actuels et futurs, assure la veille technologique,
- Conduit des audits internes des processus de fabrication conjointement avec le département de la Qualité.
PROFIL DU POSTE
Formation
- Au bénéfice d’une formation supérieure Technicien ES ou Diplôme d’ingénieur, ou équivalente
- Expérience d’au minimum 5 ans dans un milieu industriel
- Expérience réussie dans les produits / process de haute complexité
- Expertise en usinage, un sérieux atout
- Bonnes connaissances des outils du Lean Manufacturing, dont SMED
Compétences interpersonnelles
Personne dotée d’une forte culture terrain, les aptitudes suivantes complètent le profil,
- Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d’équipe
- Bonne communication et capacité à fédérer
- Esprit d’ouverture, créativité et capacité de remise en question
- Est orienté-e solution et force de proposition
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Très bonne faculté d’adaptation et d’organisation
- Rigoureux-euse, réactif-ve et flexible
- Mobile entre Chaux-de-Fonds et Boécourt
- Maitrise du français, écrite et oral
Vous êtes prêt-e à relever un nouveau défi ?
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature que nous traiterons en toute confidentialité.