Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund*innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Unsere Vorteile
- Nettoumsatz von annähernd 3,7 Milliarden Euro - ein starker Partner
- Fast 17.000 Mitarbeiter weltweit - ein zuverlässiger Arbeitgeber
- Wir übernehmen soziale und ökologische Verantwortung - ein nachhaltiger Partner
- Kontinuierliche jährliche Investitionen von über 260 Millionen Euro - zukunftsorientiert
- Über 8.900 Patente und Patentanmeldungen - innovativ und kreativ
Worum geht es bei der Rolle?
Sie leiten die Coriolis-Fertigung mit Fokus auf Montage und Schweissprozesse und führen ein Team von 20 Mitarbeitenden im 2-Schicht-Betrieb mit klarer Linie und Engagement. Dabei optimieren Sie Prozesse, sichern Qualität und fördern eine starke Teamkultur.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie führen ein Team von rund 20 Mitarbeitenden im 2-Schicht-Betrieb gemeinsam mit zwei Schichtleitern - klar, motivierend und auf Augenhöhe.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Coriolis-Fertigung mit Fokus auf Montage und Schweissprozesse.
- Sie gewinnen neue Mitarbeitende, gestalten deren Einarbeitung und fördern eine starke Teamkultur.
- Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Lean-Methoden und Kennzahlensystemen mit viel Energie voran.
- Sie sind gemeinsam mit einem Prozesstechniker für den 1st-Level-Support verantwortlich und stellen sicher das TPM-AM-Tätigkeiten kontinuierlich durchgeführt sind.
- Sie stellen sicher, dass Qualität, Leistung, Termine und Sicherheitsvorgaben täglich eingehalten - und wenn nötig entschlossen korrigiert - werden.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie verfügen über eine solide mechanische Grundausbildung und haben sich zum Techniker HF oder Ingenieur FH weiterentwickelt.
- Sie bringen Führungserfahrung mit - Sie motivieren, steuern und entwickeln Teams souverän und mit Weitblick.
- Sie sind im Produktionsumfeld zu Hause und kennen sich mit Prozessabläufen, kontinuierlicher Verbesserung und Effizienzsteigerung bestens aus.
- Sie arbeiten strukturiert, handeln lösungsorientiert und behalten auch bei hoher Taktzahl die Übersicht.
- Sie kommunizieren auf Augenhöhe - klar, verbindlich, mit Fingerspitzengefühl - auf Deutsch sehr sicher, Englisch von Vorteil.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.