DYN Group, la fiduciaire digitale de Suisse Romande, est une équipe jeune, dynamique et passionnée, basée à Lausanne et Plan-les-Ouates. Nous accompagnons des PME innovantes dans les domaines de la finance, de l’industrie, du commerce et des services.
Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs grâce à des services de haute qualité en comptabilité, fiscalité et gestion administrative — en misant sur l’innovation et la technologie.
Nous plaçons l’innovation au centre de notre stratégie. C’est pourquoi nous investissons dans l’automatisation intelligente et les technologies d’IA pour simplifier nos processus, gagner en efficacité et mieux répondre aux attentes de nos clients.
Nous recrutons pour notre bureau de Lausanne :
Votre mission :
Vous jouerez un rôle central dans la digitalisation de nos processus internes et de ceux de nos clients. Vos responsabilités incluent :
- Concevoir, développer et maintenir des workflows automatisés entre nos outils (CRM, ERP, logiciels comptables, emailing…)
- Intégrer des solutions d’IA générative (OpenAI, Copilot, etc.) pour automatiser la création de contenus, résumés, réponses intelligentes, etc.
- Identifier les opportunités d’automatisation dans notre organisation et celles de nos clients
- Documenter les automatisations de manière claire et structurée
- Former ponctuellement les équipes internes et nos clients aux outils mis en place
Votre profil :
- Maîtrise d'au moins une plateforme d’automatisation : n8n, Zapier, Make ou équivalent
- Aisance avec les API REST et le format JSON
- Expérience concrète dans l’intégration de solutions IA via API, plugins ou interfaces low-code
- Autonomie, rigueur, esprit analytique et curiosité technologique
Bonus :
- Connaissances en JavaScript ou Python
- Maîtrise d’outils comme Notion, Airtable, Pipedrive, Slack, etc.
- Notions en gestion d’entreprise ou compréhension des processus comptables
Notre offre :
- Un cadre de travail digitalisé, stimulant et bien situé (à 5 minutes de la gare de Lausanne)
- Une organisation flexible : 40h/semaine annualisées, horaires modulables, télétravail possible
- Des opportunités de développement professionnel : formations internes/externes, accompagnement à la montée en compétences
- Une politique RH orientée bien-être, avec de solides conditions sociales et une rémunération attractive